Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer spannenden Leitungsfunktion.
- Unternehmen: Engagierte Spitex-Organisation in der Region Solothurn mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Pflegequalität.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und mehr als 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest die Pflege aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und trotzdem deine Wochenenden geniessen? Entdecke eine spannende Leitungsfunktion mit geregelten Arbeitszeiten!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer persönlichen und engagierten Spitex-Organisation in der Region Solothurn, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80–100 % für eine verantwortungsvolle Position als Leitung Pflege. Die Organisation ermöglicht Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen eine professionelle Pflege und Betreuung in ihrem vertrauten Zuhause. Dabei stehen Menschlichkeit, individuelle Unterstützung und eine hohe Pflegequalität im Mittelpunkt.
Durch den persönlichen Kontakt zu den Klientinnen und Klienten sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Fachpersonen wird eine bedürfnisorientierte Versorgung gewährleistet.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, in der du die fachliche Organisation des Pflegebereichs übernimmst und eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitest. Du erhältst die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Mitarbeitende fachlich zu begleiten und deine eigenen Ideen einzubringen.
Besonders attraktiv sind die geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienste, die dir eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld runden diese spannende Herausforderung ab.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Spitex-Leitung mit Freiraum | Festanstellung 80–100 % in Zuchwil Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Spitex-Leitung mit Freiraum | Festanstellung 80–100 % in Zuchwil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Spitex-Leitung mit Freiraum | Festanstellung 80–100 % in Zuchwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
