Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zum Austritt in einem dynamischen Akutspital.
- Unternehmen: Akutspital im Luzerner Vorderland mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten von 60–100 % und persönliche Begleitung durch Careerplus.
- Weitere Informationen: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Pflegealltag neu und bringe Freude in die Akutpflege.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau HF/FH oder Pflegefachmann HF/FH erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ein Wechsel muss nicht alles verändern. Manchmal reicht ein neues Team, eine neue Station und wieder mehr Freude am Pflegealltag. Visite, Pflegeplanung, unerwartete Veränderungen und dazwischen die direkte Betreuung der Patientinnen und Patienten. Genau diese Mischung prägt den Arbeitsalltag in einem Akutspital im Luzerner Vorderland.
Sie arbeiten nah am Behandlungsgeschehen und begleiten Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zum Austritt. Bei der Suche nach der passenden Stelle und im gesamten Bewerbungsprozess steht Ihnen Careerplus persönlich zur Seite.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Von der Aufnahme bis zum Austritt behalten Sie den Pflegeprozess im Blick und koordinieren die nächsten Schritte.
- Veränderungen erkennen Sie frühzeitig, setzen Prioritäten und passen pflegerische Massnahmen gezielt an.
- Bei Visiten und im Austausch mit Ärzteschaft sowie Therapie bringen Sie Ihre pflegerische Sicht aktiv mit ein.
- Mit klaren Übergaben und einer sorgfältigen Dokumentation sorgen Sie dafür, dass wichtige Informationen nicht verloren gehen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ihr Diplom als Pflegefachfrau HF/FH / Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Erfahrung im Akutbereich hilft Ihnen, medizinische und pflegerische Situationen sicher einzuschätzen und entsprechend zu handeln.
- Wenn mehrere Dinge gleichzeitig anstehen, erkennen Sie Prioritäten und behalten auch in intensiven Situationen einen klaren Kopf.
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den direkten Austausch mit Ärzteschaft, Therapie und weiteren Fachpersonen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Gestalten Sie mit einem Pensum von 60–100 % einen Arbeitsumfang, der zu Ihrer aktuellen Lebensphase passt.
- Bleiben Sie fachlich nah an der Akutpflege und nutzen Sie Ihre Erfahrung in einem neuen beruflichen Kontext.
- Lernen Sie Ihren möglichen Arbeitgeber und das Arbeitsumfeld kennen, bevor Sie Ihren nächsten Schritt definitiv entscheiden.
- Sparen Sie sich lange Bewerbungswege, denn Careerplus übernimmt die Koordination und begleitet Sie persönlich durch den gesamten Prozess.
Ihr Fachgebiet steht fest, Ihr nächster Arbeitsplatz noch nicht?
Ihr nächstes Kapitel in der Akutpflege | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Wolhusen Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ihr nächstes Kapitel in der Akutpflege | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Wolhusen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ihr nächstes Kapitel in der Akutpflege | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Wolhusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
