Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Spital in der Region Bern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielseitige Weiterbildung, attraktive Mitarbeitenden Angebote und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsalltag abwechslungsreich und bringe deine Kompetenzen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Du suchst fachliche Vielfalt, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte eine Festanstellung im Akutbereich in der Region Bern genau zu dir passen.
Für ein Spital in der Region Bern suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) für eine Festanstellung. Unterschiedliche Krankheitsbilder und komplexe Patientensituationen sorgen für einen fachlich vielseitigen Berufsalltag. Du steuerst den Pflegeprozess, arbeitest eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachbereichen zusammen und kannst deine Kompetenzen langfristig einbringen und ausbauen.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten und verantworte den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation.
- Beurteile gesundheitliche Veränderungen, setze Prioritäten und leite die erforderlichen pflegerischen Massnahmen ein.
- Koordiniere dich mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen und bringe deine pflegefachliche Perspektive aktiv in die Behandlung ein.
- Stelle eine vollständige Pflegedokumentation sowie einen zuverlässigen Informationsfluss bei Ein-, Über- und Austritten sicher.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Akutbereich eines Spitals mit.
- In anspruchsvollen Situationen handelst du strukturiert, setzt Prioritäten und behältst auch bei hoher Dynamik den Überblick.
- Mit deiner engagierten und unkomplizierten Art arbeitest du gerne interprofessionell und bringst dich aktiv ins Team ein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Profitiere von vielseitigen fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Freue dich auf einen abwechslungsreichen Akutbereich mit unterschiedlichen Patientensituationen.
- Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen und attraktiven Mitarbeitenden Angeboten, die dir im Alltag finanzielle Vorteile bieten.
- Wir unterstützen dich dabei, eine Stelle zu finden, die fachlich und persönlich zu deinen Vorstellungen passt.
Wo kein Tag dem anderen gleicht – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wo kein Tag dem anderen gleicht – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wo kein Tag dem anderen gleicht – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
