Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Situationen.
- Unternehmen: Dynamische Gesundheitseinrichtungen in der Region Luzern.
- Vorteile: Flexible temporäre Einsätze mit 60–100 % Pensum und spannende Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung bei der Suche nach deinem nächsten Einsatz.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Akutpflege und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Akutpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du liebst die Dynamik der Akutpflege, setzt gerne Prioritäten und möchtest dein Fachwissen flexibel einsetzen? Dann wartet in der Region Luzern dein nächster temporärer Einsatz auf dich!
Für verschiedene Spitäler und Gesundheitseinrichtungen in der Region Luzern suchen wir Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit einem Pensum von 60–100 % für temporäre Einsätze in der Akutpflege. Dich erwarten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen, in denen du dein Wissen gezielt einbringen und gleichzeitig neue Erfahrungen sammeln kannst. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Einsatz zu deinen Vorstellungen, deiner Verfügbarkeit und deinen fachlichen Interessen passt.
Ob als Überbrückung, für mehr Flexibilität oder um verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen, wir begleiten dich persönlich bei der Suche nach deinem nächsten temporären Einsatz.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen gesundheitlichen Situationen gehören zu deinem abwechslungsreichen Alltag.
- Den Pflegeprozess planst, koordinierst und dokumentierst du sorgfältig und passt die Massnahmen laufend an den Behandlungsverlauf an.
- Medizinaltechnische und therapeutische Massnahmen führst du fachgerecht durch und reagierst aufmerksam auf Veränderungen des Gesundheitszustands.
- Im engen Austausch mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen trägst du zu einer optimalen und ganzheitlichen Versorgung bei.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Schweizer Anerkennung bringst du mit.
- Erste Erfahrung in der Akutpflege ist von Vorteil, ebenso willkommen ist deine Motivation, dich in diesem Bereich fachlich weiterzuentwickeln.
- Auch wenn es einmal hektischer wird, behältst du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und handelst verantwortungsbewusst.
- Mit deiner offenen und wertschätzenden Art bereicherst du das Team und pflegst eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Spannende temporäre Einsätze mit einem Pensum von 60–100 % bieten dir Flexibilität und Abwechslung in deinem Berufsalltag.
- Du erhältst die Möglichkeit, verschiedene Arbeitgeber und Fachbereiche kennenzulernen und wertvolle zusätzliche Berufserfahrung zu sammeln.
- Deine Wünsche bezüglich Pensum, Einsatzdauer, Arbeitsweg und Fachbereich beziehen wir gezielt in die Suche nach einem passenden Einsatz ein.
- Vom ersten Gespräch bis zum Einsatz begleiten wir dich persönlich und kostenlos und stehen dir auch während deiner temporären Anstellung zur Seite.
Wenn es schnell gehen muss, behältst du den Überblick - Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege temporär 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wenn es schnell gehen muss, behältst du den Überblick - Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege temporär 60–100 % erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wenn es schnell gehen muss, behältst du den Überblick - Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege temporär 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
