Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in der Rehabilitation.
- Unternehmen: Dynamische Rehabilitationskliniken mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive temporäre Entlöhnung und flexible Einsatzmöglichkeiten zwischen 60 und 100 %.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Einsatz flexibel und konzentriere dich auf die Betreuung deiner Patientinnen und Patienten.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie deine Pflege einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK Anerkennung sowie Pflegeerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
In der Rehabilitation zählt jeder Fortschritt. Begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und erlebe, was deine Pflege bewirken kann. In verschiedenen Rehabilitationskliniken und Institutionen warten temporäre Einsätze für Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 %.
Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem Pflege, Therapie und Medizin eng zusammenspielen. Dabei begleitest du Patientinnen und Patienten auf ihrem individuellen Weg zurück zu mehr Selbstständigkeit.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du begleitest Patientinnen und Patienten professionell durch ihren Rehabilitationsaufenthalt und unterstützt sie bei ihren individuellen Zielen.
- Im Pflegeprozess erkennst und förderst du vorhandene Ressourcen und beziehst diese gezielt in die Betreuung ein.
- Schritt für Schritt unterstützt du Patientinnen und Patienten dabei, mehr Selbstständigkeit für ihren Alltag zurückzugewinnen.
- Gemeinsam mit Therapie, ärztlichem Dienst und weiteren Fachpersonen sorgst du für eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung bildet deine fachliche Basis.
- Pflegeerfahrung bringst du bereits mit und möchtest deine Kenntnisse gerne in einem rehabilitativen Umfeld einsetzen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen bereitet dir Freude und du begegnest neuen Situationen offen und flexibel.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Freue dich auf eine attraktive temporäre Entlöhnung bei einem Pensum zwischen 60 und 100 %.
- Nutze die Möglichkeit, Rehabilitation kennenzulernen oder deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich gezielt zu vertiefen.
- Du bestimmst mit, welcher Einsatz zu deinen Vorstellungen, deiner Verfügbarkeit und deinem nächsten beruflichen Schritt passt.
- Um die Organisation kümmern wir uns, damit du dich auf deinen Einsatz und deine Patientinnen und Patienten konzentrieren kannst.
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Bewirb dich jetzt oder ruf uns an. Vielleicht beginnt dein nächster Einsatz genau hier.
Wenn aus kleinen Schritten grosse Fortschritte werden | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
