Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Organisation im ambulanten Pflegebereich mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, Mitspracherecht bei Einsatzplanung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Option auf Try & Hire für eine langfristige Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Struktur und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du willst flexibel arbeiten, selbstständig unterwegs sein und Pflege dort leisten, wo sie wirklich Sinn macht? Dann nutze diese temporäre Chance im Spitex-Bereich mit Option auf Festanstellung. Unser Kunde ist eine moderne Organisation im ambulanten Pflegebereich und begleitet Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt zu Hause zu leben. Die Pflege ist persönlich, professionell und ressourcenorientiert. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und klare Strukturen prägen den Alltag.
Zur temporären Verstärkung wird eine Fachfrau Gesundheit EFZ oder ein Fachmann Gesundheit EFZ sowie eine diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder ein diplomierter Pflegefachmann HF/FH gesucht, die oder der Klientinnen und Klienten eigenständig betreut und Pflege mit Herz und Struktur umsetzt. Der Einsatz ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich und bietet eine Option auf Try & Hire, falls du dir eine Festanstellung vorstellen kannst.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust Klientinnen und Klienten selbstständig im häuslichen Umfeld.
- Du setzt Pflegeprozesse professionell um und arbeitest eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.
- Du führst medizinaltechnische Tätigkeiten kompetent durch und dokumentierst sauber digital.
- Du bist Ansprechperson für Klientinnen, Angehörige und das Team und schaffst Vertrauen und Sicherheit.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und fühlst dich in der mobilen Pflege wohl.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und überzeugst durch Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Maximale Flexibilität mit frei wählbarem Pensum zwischen 50 und 100 Prozent.
- Mitspracherecht bei Einsatz und Tourenplanung sowie Berücksichtigung von Freiwünschen.
- Option auf Try & Hire für einen späteren Wechsel in eine Festanstellung.
- Kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz und bezahlte Pausen im Arbeitsalltag.
Bereit für temporäre Spitex mit Freiheit und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und starte flexibel durch mit der Option, langfristig anzukommen!
FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % in Wädenswil Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % in Wädenswil erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % in Wädenswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
