Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten, Koordination pflegerischer Massnahmen und administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Modernes Spitex-Team am schönen Zürichseeufer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Team mit Vertrauen und Wertschätzung, umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sind Sie eine diplomierte Pflegefachperson und suchen eine neue Herausforderung mit einer Mischung aus Büroarbeit und aktiver Pflege? Bewerben Sie sich jetzt!
Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einer engagierten Dipl. Pflegefachfrau / nach einem engagiertem Dipl. Pflegefachmann HF/FH, der/die bereit ist in einem Pensum von 80-100 % Verantwortung zu übernehmen. Sie werden Teil eines modernen und dynamischen Spitex-Teams am idyllischen linken Zürichseeufer, das sich um ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Einzugsgebiet von über 50'000 Menschen kümmert.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz voll auszuschöpfen und gleichzeitig viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung zu nutzen. Ihr neuer Arbeitsplatz bietet Ihnen nicht nur eine interessante und vielseitige Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Die Lage der Spitex ist ideal: Sie ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Der nahegelegene Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt, sodass Ihr Arbeitsweg entspannt und flexibel gestaltet werden kann. Dies ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen und sich ganz auf Ihre wertvolle Arbeit zu konzentrieren.
Wenn Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team wünschen und bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Pflege Ihrer Klientinnen und Klienten. Dabei koordinieren Sie sämtliche pflegerischen Massnahmen und sorgen dafür, dass die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen im Vordergrund stehen.
- Mit Ihrem Fachwissen gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung. Sie stellen sicher, dass alle Pflegestandards eingehalten werden und dass Ihre Klientinnen und Klienten sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.
- Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Krankenkassen und Angehörigen zusammen. Ihre Aufgabe ist es, die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu koordinieren und so eine optimale Versorgung sicherzustellen.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben und finden die Balance zwischen Büroarbeit und direkter Pflege. Ihre Fähigkeit, beides miteinander zu verbinden, sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit und verfügen über fundiertes Fachwissen, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
- Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren und selbstständig Entscheidungen zu treffen, zeichnet Sie aus. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und behalten auch in herausfordernden Momenten den Überblick.
- Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und der Fähigkeit zum vernetzten Denken können Sie komplexe Situationen schnell erfassen und angemessene Lösungen finden. Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit allen Beteiligten zu interagieren.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Spitex-Bereich gesammelt und verfügen über eine hohe Affinität zur IT. Dies ermöglicht Ihnen, moderne Pflegetechnologien effizient zu nutzen und administrative Prozesse zu optimieren.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- In Ihrem neuen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Hier wird Ihr Engagement geschätzt und gefördert, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
- Sie arbeiten in einem Team, das auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung basiert. Diese positive Atmosphäre trägt dazu bei, dass Sie sich wohlfühlen und motiviert Ihren Aufgaben nachgehen können.
- Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung ist hier selbstverständlich. Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen, um sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenbereich zurechtzufinden.
- Ihr neuer Arbeitgeber legt grossen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und ist stets bestrebt, moderne und innovative Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Ihre Arbeit erleichtern und bereichern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII 80 - 100 % in Wädenswil Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII 80 - 100 % in Wädenswil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII 80 - 100 % in Wädenswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
