Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die Pflege von Klienten zu Hause und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Spitex Organisation im Kanton Thurgau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplanung, sorgfältige Einführung und viel Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Dankbarkeit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder SRK Anerkennung und Führerausweis Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Fachwissen auf vier Rädern. Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du bei der Spitex im Thurgau Verantwortung und machst jeden Hausbesuch zu einem Moment, der zählt! Pflege, die zu den Menschen kommt statt umgekehrt: Das ist der Kern einer Spitex Organisation im Kanton Thurgau, die Klientinnen und Klienten in ihrem vertrauten Umfeld pflegt, berät und im Alltag unterstützt. Fachpersonen aus Pflege und Hauswirtschaft arbeiten dort eng mit Hausärztinnen und Hausärzten, Angehörigen und weiteren Fachstellen zusammen, damit die Versorgung lückenlos bleibt. Das Team lebt kurze Entscheidungswege, eine vorausschauende Einsatzplanung und echten Rückhalt, auch wenn man allein unterwegs ist.
Ab Januar 2027 wird für einen temporären Einsatz mit einem Pensum von 60 bis 100% eine Diplomierte Pflegefachfrau oder ein Diplomierter Pflegefachmann HF/FH gesucht, die oder der die pflegerische Verantwortung auf den Touren übernimmt und das Team fachlich verstärkt. Wer einsteigt, erlebt viel Gestaltungsfreiheit, abwechslungsreiche Einsätze und die Dankbarkeit der Menschen, die man begleitet.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du erfasst den Pflegebedarf bei Klientinnen und Klienten zu Hause und planst, steuerst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du führst Grundpflege und ärztlich verordnete Behandlungspflege selbstständig durch.
- Du berätst und begleitest Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige im häuslichen Umfeld.
- Du dokumentierst deine Einsätze sorgfältig und stimmst dich eng mit Hausärztinnen und Hausärzten und dem Team ab.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B, den du für deine Touren zwingend benötigst.
- Du arbeitest selbstständig, vorausschauend und einfühlsam.
- Die deutsche Sprache fällt dir leicht in Wort und Schrift.
Deine Vorteile beim neuen Arbeitgeber:
- Du startest im neuen Jahr mit einer sorgfältigen Einführung und kommst schnell im Team an.
- Du übernimmst fachliche Verantwortung und gestaltest deine Touren mit viel Eigenständigkeit.
- Eine familienfreundliche Dienstplanung unterstützt dich bei einer ausgeglichenen Work Life Balance.
- Ein Team mit Rückhalt sorgt dafür, dass du auch unterwegs nie allein bist.
Dein Fachwissen ist bei uns kein Nebenschauplatz, sondern der Grund, warum jede Tour gelingt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Temporär: Diplomierte Pflegefachperson mit Verantwortungsgefühl und Tatendrang gesucht! (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär: Diplomierte Pflegefachperson mit Verantwortungsgefühl und Tatendrang gesucht! (60-100%) erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär: Diplomierte Pflegefachperson mit Verantwortungsgefühl und Tatendrang gesucht! (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
