Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Spitex Organisation in der Region Stans mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung durch Careerplus während deiner Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite selbstständig.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Pflege ohne Stationszimmer! Du arbeitest gerne selbstständig, schätzt abwechslungsreiche Hausbesuche und möchtest von einem attraktiven Temporärlohn profitieren? Für eine Spitex Organisation in der Region Stans suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % für einen temporären Einsatz.
Die Organisation ist in der ambulanten Pflege tätig und unterstützt Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Einschränkungen und Pflegebedürfnissen in ihrem eigenen Zuhause. Im Mittelpunkt steht das Ziel, den Klientinnen und Klienten trotz Krankheit, altersbedingter Beschwerden oder körperlicher Einschränkungen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Dabei stehen eine professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse und der respektvolle Umgang mit den persönlichen Lebenssituationen im Vordergrund.
Trotz der eigenständigen Arbeit bei den Klientinnen und Klienten bist du Teil eines bestehenden Pflegeteams. Der regelmässige Austausch mit anderen Pflegefachpersonen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachstellen bildet eine wichtige Grundlage für eine kontinuierliche und professionelle Versorgung. Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess und trägst aktiv dazu bei, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der betreuten Menschen zu fördern.
Mit diesem Temporäreinsatz erhältst du die Möglichkeit, ein neues Spitex Umfeld kennenzulernen, deine bisherigen Erfahrungen gezielt einzusetzen und gleichzeitig flexibel in deiner beruflichen Planung zu bleiben. Ein attraktiver Temporärlohn macht den Einsatz auch finanziell interessant. Careerplus begleitet dich persönlich bei der Einsatzplanung und steht dir während deiner gesamten Anstellung als Ansprechperson zur Seite.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem eigenen Zuhause und berücksichtigst dabei ihre individuellen gesundheitlichen Bedürfnisse und persönlichen Lebenssituationen.
- Die Planung, Durchführung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses gehört zu deinen täglichen Aufgaben, wobei du den Pflegebedarf fachgerecht einschätzt und entsprechende Massnahmen gezielt einleitest.
- Medizinisch technische und therapeutische Massnahmen führst du eigenverantwortlich durch, erkennst gesundheitliche Veränderungen frühzeitig und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen.
- Im engen Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen koordinierst du die pflegerische Versorgung und stellst eine kontinuierliche und bedürfnisorientierte Betreuung sicher.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich, sowie Interesse daran, Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen in ihrem Zuhause zu begleiten.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Pflegesituationen fachgerecht einzuschätzen und Prioritäten zu setzen.
- Freude am persönlichen Kontakt mit unterschiedlichen Menschen, gute organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, dich flexibel auf wechselnde Pflegesituationen einzustellen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Dich erwartet ein attraktiver Temporärlohn, der deinen fachlichen Einsatz entsprechend honoriert und dir die Möglichkeit bietet, berufliche Flexibilität mit einer interessanten Entlöhnung zu verbinden.
- Ein Pensum von 60 bis 100 % ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu sammeln und gleichzeitig flexibel bei deiner weiteren beruflichen Planung zu bleiben.
- Unterschiedliche Klientinnen und Klienten, wechselnde Einsatzorte und vielseitige Pflegesituationen sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Selbstständigkeit und persönlichem Kontakt.
- Mit Careerplus profitierst du von einer persönlichen Beratung bei der Auswahl deines Einsatzes sowie einer zuverlässigen Begleitung vor und während deiner temporären Anstellung.
Immer dieselben vier Wände? Nicht in der Spitex! Bewirb dich direkt online oder ruf uns an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH Spitex 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH Spitex 60–100 % erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH Spitex 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
