Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Innovative Institution in der Region Uri mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn und persönliche Begleitung durch Careerplus.
- Weitere Informationen: Sammle wertvolle Erfahrungen in der Langzeitpflege und arbeite selbstständig.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, lerne ein neues Team kennen und bleibe beruflich flexibel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest gut verdienen, Verantwortung übernehmen und flexibel bleiben? Dann wartet in der Langzeitpflege in Uri dein nächster Temporäreinsatz. Für eine Institution der Langzeitpflege in der Region Uri suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % für einen temporären Einsatz. Du begleitest Bewohnende durch ihren Alltag, übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess und bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein. Gleichzeitig lernst du ein neues Arbeitsumfeld kennen und bleibst beruflich flexibel.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du stellst eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher und übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess.
- Du planst und koordinierst die Pflege, beurteilst Veränderungen und passt die Massnahmen entsprechend an.
- Medizinaltechnische und therapeutische Massnahmen führst du innerhalb deiner Kompetenzen sicher durch.
- Du bringst dein Fachwissen ins Team ein und arbeitest eng mit anderen Fachpersonen zusammen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Du hast Freude an der Langzeitpflege und am persönlichen Kontakt mit älteren Menschen.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist offen, flexibel und findest dich schnell in einem neuen Team zurecht.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein attraktiver Temporärlohn bei einem Pensum zwischen 60 und 100 %.
- Du kannst deine Erfahrung einbringen und gleichzeitig ein neues Arbeitsumfeld kennenlernen.
- Du bleibst beruflich flexibel und sammelst zusätzliche Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Mit Careerplus hast du vor und während deines Einsatzes eine persönliche Ansprechperson an deiner Seite.
Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Langzeitpflege 60–100 % | Region Uri Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Langzeitpflege 60–100 % | Region Uri erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Langzeitpflege 60–100 % | Region Uri mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
