Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die individuelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem dynamischen Akutspital.
- Unternehmen: Innovatives Akutspital in der Region Schwyz mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Beratung durch Careerplus.
- Weitere Informationen: Wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig flexibel bei deiner beruflichen Planung bleiben.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegekenntnisse, erweitere dein Fachwissen und erlebe abwechslungsreiche Behandlungssituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Akut gefragt, temporär dabei! Du möchtest dein Pflegewissen in einem neuen Spitalumfeld einsetzen, Verantwortung übernehmen und von einem attraktiven Temporärlohn profitieren? Für ein Akutspital in der Region Schwyz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % für einen temporären Einsatz.
Das Spital bietet ein vielseitiges medizinisches und pflegerisches Umfeld, in dem Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen, Verletzungen und gesundheitlichen Beschwerden betreut werden. Neben der Versorgung nach operativen Eingriffen gehört auch die Pflege von Menschen mit akuten und komplexen Krankheitsbildern zum Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt stehen eine professionelle medizinische Versorgung, eine hohe Pflegequalität und die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten.
Eine enge Zusammenarbeit zwischen diplomierten Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit, der Ärzteschaft und weiteren medizinischen Fachbereichen bildet die Grundlage für eine sichere und professionelle Patientenversorgung. Der regelmässige fachliche Austausch und die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams tragen dazu bei, dass auch komplexe Pflegesituationen gemeinsam bewältigt werden können.
Als temporäre Dipl. Pflegefachperson HF/FH verstärkst du das bestehende Pflegeteam und übernimmst Verantwortung für die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten. Du kannst deine bisherigen Erfahrungen gezielt einbringen, ein neues Spitalumfeld kennenlernen und dein Fachwissen erweitern. Ein attraktiver Temporärlohn macht den Einsatz auch finanziell interessant. Careerplus begleitet dich persönlich bei der Einsatzplanung und steht dir während deiner gesamten temporären Anstellung als Ansprechperson zur Seite.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die individuelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen akuten und komplexen Krankheitsbildern und gehst auf ihre persönlichen Bedürfnisse ein.
- Die Planung, Durchführung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses liegt in deiner Verantwortung, wobei du pflegerische Massnahmen fachgerecht festlegst und an den jeweiligen Gesundheitszustand anpasst.
- Medizinisch technische und therapeutische Massnahmen führst du selbstständig und verantwortungsbewusst durch, erkennst gesundheitliche Veränderungen frühzeitig und dokumentierst den Pflegeverlauf sorgfältig.
- Gemeinsam mit der Ärzteschaft, Fachpersonen Gesundheit und weiteren Berufsgruppen sorgst du für eine professionelle Patientenversorgung und einen zuverlässigen Informationsaustausch im interprofessionellen Team.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Akutpflege sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und anspruchsvollen pflegerischen Situationen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Pflegealltag Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten.
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und die Bereitschaft, dich rasch in ein neues Pflegeteam und bestehende Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Dich erwartet ein attraktiver Temporärlohn, der deinen fachlichen Einsatz entsprechend honoriert und dir die Möglichkeit bietet, berufliche Flexibilität mit einer interessanten Entlöhnung zu verbinden.
- Ein Pensum von 60 bis 100 % ermöglicht dir, wertvolle Erfahrungen in einem neuen Akutspital zu sammeln und gleichzeitig flexibel bei deiner weiteren beruflichen Planung zu bleiben.
- Unterschiedliche Krankheitsbilder, vielseitige Behandlungssituationen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sorgen für einen abwechslungsreichen Pflegealltag mit zahlreichen Möglichkeiten, dein Fachwissen zu erweitern.
- Mit Careerplus profitierst du von einer persönlichen Beratung bei der Auswahl deines Einsatzes sowie einer zuverlässigen Begleitung vor und während deiner temporären Anstellung.
Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH | Akutpflege 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH | Akutpflege 60–100 % erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär | Dipl. Pflegefachperson HF/FH | Akutpflege 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
