Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten mit akuten Krankheitsbildern und stelle professionelle Pflege sicher.
- Unternehmen: Neues Spital in der Region Schwyz mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Temporärentlöhnung und flexible Arbeitszeiten von 60 bis 100 %.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch Careerplus während des gesamten Temporäreinsatzes.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und erweitere deine Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Neues Spital, spannende Herausforderungen und ein attraktiver Lohn! Nutze deine Erfahrung in der Akutpflege und entdecke einen Temporäreinsatz, der fachlich und finanziell überzeugt. Für ein Akutspital in der Region Schwyz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % zur temporären Verstärkung des Pflegeteams.
Das Spital betreut Menschen mit unterschiedlichen akuten Erkrankungen, Verletzungen und medizinischen Behandlungsbedürfnissen. Die Patientinnen und Patienten benötigen je nach Gesundheitszustand eine engmaschige Überwachung, gezielte pflegerische Massnahmen und eine individuelle Begleitung während ihres Spitalaufenthaltes. Im Stationsalltag treffen unterschiedliche Krankheitsbilder, medizinische Behandlungen und pflegerische Herausforderungen aufeinander. Dadurch ist kein Arbeitstag genau wie der andere. Ein gutes Zusammenspiel zwischen Pflege, Ärzteschaft und weiteren Fachbereichen ist entscheidend, damit die Patientinnen und Patienten professionell und sicher versorgt werden.
Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess, setzt dein Fachwissen bei anspruchsvollen Pflegesituationen ein und unterstützt das bestehende Team mit deiner Erfahrung. Der temporäre Einsatz ermöglicht dir, ein neues Spitalumfeld kennenzulernen und gleichzeitig flexibel zu bleiben. Neben einer attraktiven Temporärentlöhnung profitierst du von der persönlichen Betreuung durch Careerplus, sowohl bei der Einsatzplanung als auch während deiner Anstellung.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du betreust Patientinnen und Patienten mit akuten und teilweise komplexen Krankheitsbildern und stellst eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege sicher.
- Die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses liegt bei dir, wobei du deine Massnahmen laufend an den Gesundheitszustand anpasst.
- Medizinisch technische und therapeutische Massnahmen setzt du fachgerecht um und erkennst gesundheitliche Veränderungen frühzeitig.
- Im Austausch mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen koordinierst du die pflegerische Versorgung und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung bei einem ausländischen Abschluss.
- Du bringst Berufserfahrung in der Akutpflege mit und bist mit der Betreuung von Patientinnen und Patienten in anspruchsvollen Pflegesituationen vertraut.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hilft dir dabei, Prioritäten richtig zu setzen und auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Du arbeitest gerne im interprofessionellen Team und kannst dich rasch auf neue Arbeitsabläufe und unterschiedliche Menschen einstellen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Eine attraktive Temporärentlöhnung, mit der dein pflegerisches Fachwissen und deine Berufserfahrung entsprechend honoriert werden.
- Ein Arbeitspensum von 60 bis 100 % ermöglicht dir einen spannenden beruflichen Einsatz, ohne dich langfristig an eine Institution binden zu müssen.
- Du lernst neue Behandlungsmethoden, unterschiedliche Arbeitsabläufe und ein vielseitiges medizinisches Umfeld kennen und erweiterst dadurch deine Berufserfahrung.
- Durch die persönliche Betreuung von Careerplus hast du vor und während deines Temporäreinsatzes eine feste Ansprechperson für deine Anliegen.
Bereit für eine neue Herausforderung in der Akutpflege? Dann bewirb dich direkt online oder melde dich unter . Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
