Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Klientinnen und Klienten zu Hause und übernehme die pflegerische Verantwortung.
- Unternehmen: Spitex-Organisation mit einem starken Team und vielfältigen Einsätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Einsätze und fachlicher Austausch im Team.
- Weitere Informationen: Bewege dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege direkt bei den Menschen und erweitere deinen Blick über verschiedene Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau HF/FH oder Pflegefachmann HF/FH erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Jeder Mensch lebt anders und genau das macht diesen Pflegealltag besonders. Bring dein Fachwissen dorthin, wo es direkt gebraucht wird, und entdecke deine Möglichkeiten in der Spitex. In der Spitex beginnt jeder Einsatz dort, wo für deine Klientinnen und Klienten das tägliche Leben stattfindet.
Du bringst deine Erfahrung direkt vor Ort ein, lernst unterschiedliche Lebenssituationen kennen und hast den nötigen Spielraum, Pflege passend zur jeweiligen Situation zu gestalten. Gleichzeitig steht hinter jedem Einsatz ein Team, mit dem du dich fachlich austauschen und gemeinsam Lösungen finden kannst.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du besuchst Klientinnen und Klienten zu Hause und übernimmst die pflegerische Verantwortung entsprechend ihrer aktuellen Situation.
- Von der Pflegeplanung bis zu anspruchsvolleren pflegerischen und medizinaltechnischen Aufgaben setzt du dein Fachwissen vielseitig ein.
- Veränderungen erkennst du frühzeitig und entscheidest, welche Anpassungen oder weiteren Abklärungen notwendig sind.
- Im Austausch mit Angehörigen, Ärzteschaft und weiteren Fachpersonen sorgst du dafür, dass die Betreuung auch über deinen Besuch hinaus gut abgestimmt bleibt.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Dein Diplom als Pflegefachfrau HF/FH / Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung hast du bereits in der Tasche.
- Erfahrungen in der Spitex sind willkommen, aber auch mit einem anderen pflegerischen Hintergrund kannst du den Schritt in die ambulante Pflege machen.
- Du traust dir zu, Situationen vor Ort fachlich einzuschätzen und innerhalb deines Verantwortungsbereichs die passenden Entscheidungen zu treffen.
- Organisation liegt dir und du schaffst es, deine Tour im Blick zu behalten, ohne dass der persönliche Kontakt zu den Klientinnen und Klienten zu kurz kommt.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Statt den ganzen Tag auf derselben Station zu verbringen, bist du in Bewegung und gestaltest deinen Arbeitstag mit wechselnden Einsätzen.
- Du bekommst Einblick in ganz unterschiedliche Lebenssituationen und erweiterst dadurch deinen pflegerischen Blick weit über ein einzelnes Fachgebiet hinaus.
- Zwischen deinen Einsätzen arbeitest du eigenständig, ohne auf fachlichen Rückhalt und den Austausch mit deinem Team verzichten zu müssen.
- Wir schauen gemeinsam hinter die Stelleninserate und klären für dich ab, bei welchem Arbeitgeber nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Drumherum zu deinen Vorstellungen passt.
Pflege, die zu den Menschen kommt | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Spitex in Stans Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
