Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohnende im Alltag und übernehme vielseitige Pflegeaufgaben.
- Unternehmen: Innovative Langzeitpflegeeinrichtung mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Flexible Einsatzmöglichkeiten, attraktive Temporärkonditionen und persönliche Begleitung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit der Chance auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und lerne verschiedene Institutionen kennen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Interesse an der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Neue Stelle gesucht, aber keine Lust auf irgendeine? Gemeinsam finden wir einen Temporäreinsatz in der Langzeitpflege, der fachlich und persönlich zu Ihnen passt. In der Langzeitpflege zählt nicht nur, was Sie fachlich können, sondern auch die Beziehung zu den Menschen, die Sie täglich begleiten. Für temporäre Einsätze von 60–100 % suchen wir eine Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit EFZ, die genau diese Mischung mögen. Es erwarten Sie vielseitige Pflegeaufgaben, persönliche Begegnungen und die Möglichkeit, unterschiedliche Institutionen kennenzulernen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie begleiten Bewohnende durch ihren Alltag und lernen dabei ihre persönlichen Gewohnheiten, Bedürfnisse und Wünsche kennen.
- Neben der persönlichen Betreuung gehören pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben selbstverständlich zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Veränderungen im Gesundheitszustand erkennen Sie aufmerksam und geben relevante Beobachtungen zuverlässig weiter.
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie dafür, dass neben einer professionellen Pflege auch Wohlbefinden und Lebensqualität ihren festen Platz haben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ihre Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ bildet die fachliche Basis, Erfahrung in der Langzeitpflege ist ein willkommenes Plus.
- Sie begegnen älteren Menschen mit echtem Interesse und haben ein Gespür für unterschiedliche Gewohnheiten und Bedürfnisse.
- Auch wenn es im Pflegealltag einmal lebhafter wird, bleiben Sie aufmerksam, verlässlich und behalten Ihre Prioritäten im Blick.
- In neue Teams und Abläufe finden Sie sich schnell ein und bringen Ihre Erfahrung dort ein, wo sie gerade gebraucht wird.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Wählen Sie zwischen verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und finden Sie ein Pensum sowie Dienste, die zu Ihrem Alltag passen.
- Nutzen Sie Temporäreinsätze, um neue Institutionen und Teams kennenzulernen, ohne sich direkt langfristig festzulegen.
- Passt es auf beiden Seiten? Je nach Einsatz bietet Try & Hire die Möglichkeit, später in eine Festanstellung zu wechseln.
- Profitieren Sie von attraktiven Temporärkonditionen und einer persönlichen Begleitung durch Careerplus während Ihres gesamten Einsatzes.
FaGe EFZ 60–100 % | Ihr nächster Temporäreinsatz in der Langzeitpflege in Stans Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FaGe EFZ 60–100 % | Ihr nächster Temporäreinsatz in der Langzeitpflege in Stans erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe EFZ 60–100 % | Ihr nächster Temporäreinsatz in der Langzeitpflege in Stans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
