Try & Hire mit Festanstellung: Dipl. Pflegefachperson mit Initiative und Verantwortungsgefühl gesucht! (80-100%) in Sankt Gallen

Try & Hire mit Festanstellung: Dipl. Pflegefachperson mit Initiative und Verantwortungsgefühl gesucht! (80-100%) in Sankt Gallen

Sankt Gallen Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Careerplus SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und gib älteren Menschen ein echtes Zuhause.
  • Unternehmen: Innovative Institution der Langzeitpflege im Kanton St. Gallen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Try & Hire Modell mit anschliessender Festanstellung und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Fachverantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: HF Abschluss als Diplomierte Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Fachverantwortung mit Herz: Als diplomierte Pflegefachperson gestaltest du die Pflegequalität in der Langzeitpflege aktiv mit und gibst älteren Menschen ein echtes Zuhause! Wo die Lebensgeschichte eines Menschen mehr zählt als der Pflegeplan: Dafür steht eine Institution der Langzeitpflege im Kanton St. Gallen, die rund 175 pflegebedürftigen älteren Menschen ein sicheres, geborgenes Zuhause bietet und ihr Angebot mit einer Tagesstätte und ambulanten Diensten ergänzt.

Pflegefachpersonen, Betreuung und weitere Berufsgruppen arbeiten eng zusammen, um jedem Menschen die persönliche, bedürfnisgerechte und liebevolle Betreuung zu geben, die er braucht. Als Arbeitgeberin begegnet sie ihren Mitarbeitenden mit Wertschätzung und Respekt, mit guten Sozialleistungen und einem Team, das gemeinsam anpackt.

Ab sofort oder nach Vereinbarung wird im Try & Hire Modell mit anschliessender Festanstellung und einem Pensum von 80 bis 100% eine Diplomierte Pflegefachfrau oder ein Diplomierter Pflegefachmann HF gesucht, die oder der im Tagdienst und im Nachtdienst die Fachverantwortung übernimmt und die Pflegequalität im Team hochhält. Mitarbeitende erwartet ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und echten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Du übernimmst die Fachverantwortung als Diplomierte Pflegefachperson HF im Tagdienst und im Nachtdienst.
  • Du sicherst gemeinsam mit dem Team eine professionelle und hohe Pflegequalität.
  • Du betreust und pflegst die Bewohnerinnen und Bewohner persönlich und orientierst dich an ihrer Lebensgeschichte.
  • Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und arbeitest eng mit allen Berufsgruppen zusammen.

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Du verfügst über einen HF Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann oder eine gleichwertige SRK anerkannte Ausbildung.
  • Du begegnest älteren Menschen mit Freude und Einfühlungsvermögen.
  • Du bist sicher in der Anwendung der digitalen Pflegedokumentation.
  • Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative.

Deine Vorteile beim neuen Arbeitgeber:

  • Du lernst Team und Institution im Try & Hire Modell in Ruhe kennen und wechselst danach in eine Festanstellung.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Respekt und abwechslungsreicher Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erwartet dich.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team unterstützen dich im Alltag.
  • Du profitierst von guten Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn Fachverantwortung klingt gleich viel besser, wenn sie deinen Namen trägt!

Try & Hire mit Festanstellung: Dipl. Pflegefachperson mit Initiative und Verantwortungsgefühl gesucht! (80-100%) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

Careerplus SA

Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Try & Hire mit Festanstellung: Dipl. Pflegefachperson mit Initiative und Verantwortungsgefühl gesucht! (80-100%) in Sankt Gallen erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Careerplus SA bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Try & Hire mit Festanstellung: Dipl. Pflegefachperson mit Initiative und Verantwortungsgefühl gesucht! (80-100%) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Fachverantwortung
Pflegequalität sichern
Einfühlungsvermögen
Pflegedokumentation
Teamarbeit
Sozialkompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.