Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben und plane den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Rehabilitationsklinik im Kanton St. Gallen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplanung, gute Einführung und tägliche Fortschritte der Patienten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Genesung aktiv mit und erlebe die Erfolge deiner Patienten hautnah.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Fortschritte, die man sieht: Als diplomierte Pflegefachperson in der Rehabilitation begleitest du Menschen zurück ins Leben und bist bei jedem Meilenstein dabei! Eine Rehabilitationsklinik im Kanton St. Gallen versteht Genesung als Teamleistung: Patientinnen und Patienten werden nach Erkrankungen, Unfällen oder Operationen ganzheitlich gepflegt und auf dem Weg zurück in ein selbstständiges Leben gestärkt. Moderne Behandlungskonzepte und ein enger Austausch zwischen Pflege, Therapie und Medizin sorgen dafür, dass jede Behandlung auf die persönlichen Ziele der Menschen zugeschnitten ist.
Die Klinik bietet zeitgemässe Arbeitsbedingungen, professionelle Strukturen und eine Kultur, in der Fachwissen zählt und Zusammenarbeit gelebt wird. Ab sofort oder nach Vereinbarung wird für einen temporären Einsatz mit einem Pensum von 60 bis 100% eine Diplomierte Pflegefachfrau oder ein Diplomierter Pflegefachmann HF/FH gesucht, die oder der den Pflegeprozess im Rehabilitationsalltag verantwortet und das Team fachlich verstärkt.
Mitarbeitende profitieren von einem unterstützenden Umfeld, spannender Fachvielfalt und der Möglichkeit, ihre Kompetenzen in der Rehabilitation gezielt zu vertiefen. Lust, Genesung mitzugestalten? Dann ruf uns noch heute an!
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du planst, steuerst und evaluierst den Pflegeprozess der Patientinnen und Patienten im Rehabilitationsalltag.
- Du pflegst und betreust Menschen nach Operationen, Unfällen oder Erkrankungen und förderst gezielt ihre Selbstständigkeit.
- Du führst ärztlich verordnete Massnahmen selbstständig durch und erkennst Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig.
- Du arbeitest eng mit Therapie, Medizin und weiteren Berufsgruppen zusammen und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Du motivierst Menschen mit Einfühlungsvermögen, Geduld und positiver Ausstrahlung.
- Du arbeitest selbstständig, reflektiert und verantwortungsbewusst.
- Die deutsche Sprache fällt dir leicht in Wort und Schrift.
Deine Vorteile beim neuen Arbeitgeber:
- Ein rascher und unkomplizierter Einstieg ist möglich.
- Du erlebst die Fortschritte der Patientinnen und Patienten täglich mit und gehst mit einem guten Gefühl nach Hause.
- Eine familienfreundliche Dienstplanung unterstützt dich bei einer ausgeglichenen Work Life Balance.
- Eine gute Einführung und ein Team mit Rückhalt geben dir von Beginn an Sicherheit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn dein Platz im Team ist schon reserviert, Rehabilitation lebt schliesslich von starken Mitspielerinnen und Mitspielern!
Temporär Dipl. Pflegeperson mit Herz gesucht 60-100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär Dipl. Pflegeperson mit Herz gesucht 60-100% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär Dipl. Pflegeperson mit Herz gesucht 60-100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
