Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für professionelle Patientenpflege.
- Unternehmen: Moderne Rehaklinik im Grossraum Thurgau mit über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 5 Wochen Ferien, Fitnessraum und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Sie sind eine motivierte und authentische Führungspersönlichkeit? Ebenso schätzen Sie eine selbständige Arbeitsweise und möchten sich in Ihrem Berufsalltag beweisen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Zusammen mit meinem Kunden, einer modernen Rehaklinik im Grossraum Thurgau, suche ich per sofort oder nach Vereinbarung eine Stationsleiterin oder einen Stationsleiter Pflege mit einem Pensum von 80-100%. Die Institution beschäftigt über 220 Mitarbeitende und bietet über 200 Betten an. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen auf höchstem Qualitätsniveau.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer professionellen Pflege der Patienten.
- Ebenfalls übernehmen Sie eine fachliche sowie selbstständige Führung Ihres Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
- Sie fördern und unterstützen die Mitarbeitenden im Pflegealltag und sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung.
- Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit.
- Sie nehmen an Sitzungen und interdisziplinären Rapporten teil.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder als Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder über eine gleichwertig in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, von Vorteil bringen Sie eine Weiterbildung im Management bzw. Leadership mit oder sind bereit diese zu absolvieren.
- Gegebenenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege.
- Sie sind eine patientenorientierte und empathische Persönlichkeit.
- Ihr Führungsstil ist motivierend und authentisch.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine faire Entlöhnung, zudem setzt sich die Rehaklinik für die Lohngleichstellung zwischen Mann und Frau ein.
- Sie dürfen den hauseigenen Fitnessraum sowie die Saunalandschaft mitbenutzen.
- Zu Ihrer Erholung dienen 5 Wochen Ferien sowie 10 Feiertage pro Jahr.
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitende.
- Vergünstigte Konditionen für eine nahe gelegene KiTa.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Sie haben noch mehr Fragen? Rufen Sie mich zu Bürozeiten an, ich freue mich auf Ihren Anruf.
Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % in Sankt Gallen Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % in Sankt Gallen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
