Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring deine Pflegekompetenz ein und mach den Unterschied für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliche Institution in der Langzeitpflege in der Region Jona.
- Vorteile: Wertschätzung, gute Work-Life-Balance und familiäres Team.
- Weitere Informationen: Gute Einführung und Unterstützung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen!
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wo jeder Tag zählt und jede Geste wirkt: Bring deine Fachkompetenz in die Langzeitpflege ein und mach den Unterschied für unsere Bewohnerinnen und Bewohner! Wir suchen für unseren Kunden im Bereich der Langzeitpflege ab sofort oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachfrau oder einen diplomierten Pflegefachmann HF/FH. Du hast die Wahl zwischen einem Try & Hire Einsatz oder direkt einer Festanstellung bei dieser Institution in der Region Jona, in einem Pensum von 80 bis 100%. Hier wirst du nicht als Nummer gesehen, sondern als Fachperson mit Können und Herz, deren Einsatz jeden Tag spürbar geschätzt wird. Ein Team, das zusammenhält und dich von der ersten Minute an einbindet, wartet auf dich. Genau der Ort, um deine Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie wirklich etwas bewegen!
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du gewährleistest eine ressourcen- und qualitätsorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
- Im Rahmen deiner Kompetenzen übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Deine Fach- und Sozialkompetenz bringst du aktiv ein und unterstützt das Team im Alltag.
- Du betreust und begleitest die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige mit viel Empathie.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Die deutsche Sprache fällt dir leicht in Wort und Schrift.
- Einsätze in unterschiedlichen Diensten bereiten dir Freude.
- Du überzeugst durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Deine Vorteile beim neuen Arbeitgeber:
- Mit einem engagierten, motivierten und interdisziplinären Team gestaltet sich dein Arbeitsalltag leicht und familiär.
- Du erhältst täglich Wertschätzung und dabei ein gutes Gefühl.
- Durch eine familienfreundliche Dienstplanung förderst du deine Work Life Balance.
- Selbstverständlich wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern profitierst von einer guten Einführung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diplomierte Pflegefachperson mit Herz gesucht! (80-100%), Langzeitpflege, Region Jona, Try & Hire oder Festanstellung in Sankt Gallen Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson mit Herz gesucht! (80-100%), Langzeitpflege, Region Jona, Try & Hire oder Festanstellung in Sankt Gallen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson mit Herz gesucht! (80-100%), Langzeitpflege, Region Jona, Try & Hire oder Festanstellung in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
