Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und unterstütze das Payroll-Team in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit klaren Aufgaben, Unterstützung und attraktiven Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Nutze deine Payroll-Erfahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnadministration und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Sie kennen sich mit Sozialversicherungen und Quellensteuern aus? Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung gezielt einsetzen? Unterstützen Sie temporär! Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie beschäftigt eine grosse Anzahl Mitarbeitende mit unterschiedlichen Lohnmodellen. Für das Payroll-Team suchen wir eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll 80-100% für einen temporären Einsatz von rund vier Monaten als Unterstützung für das Team. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung (schnellstmöglich). Sie arbeiten in einem strukturierten Umfeld mit klaren Abläufen und gegenseitiger Unterstützung. Der Arbeitsort liegt zentral und ist vor allem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im monatlichen Lohnlauf verarbeiten Sie lohnrelevante Mutationen für Mitarbeitende im Stunden- und Monatslohn.
- Stammdaten pflegen Sie sorgfältig und halten diese laufend auf dem aktuellen Stand.
- Vorschüsse, Kinderzulagen, freiwillige Zulagen und Spesen erfassen Sie korrekt im System.
- Im Vier-Augen-Prinzip kontrollieren Sie Lohndaten und unterstützen das Team bei der Qualitätssicherung.
- Bei Bedarf wirken Sie bei Unfall- und Krankentaggeldabrechnungen sowie bei Vorbereitungen für den Jahresabschluss mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Berufserfahrung in der Lohnadministration bringen Sie mit und kennen die Abläufe eines monatlichen Payroll-Prozesses.
- Gute Anwenderkenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg in das bestehende System.
- Fliessende Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag.
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, auch bei grossen Datenmengen und wiederkehrenden Terminen.
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein temporärer Einsatz bietet Ihnen eine klar definierte Aufgabe mit rascher Einstiegsmöglichkeit.
- Ein erfahrenes Payroll-Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und im laufenden Tagesgeschäft.
- Strukturierte Prozesse und das Vier-Augen-Prinzip schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit.
- Attraktive Corporate Benefits bieten spannende Angebote und Rabatte.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll (temporär) Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll (temporär) erhalten könntest
✨Tipp 1: Netzwerke in der Gesundheitsbranche
Verbindet euch mit Fachleuten in der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft. Geht an lokale Veranstaltungen, Messen oder Webinare. Das ist eine super Möglichkeit, um direkt mit Leuten zu sprechen, die bei Careerplus SA arbeiten könnten!
✨Tipp 2: Praktika und temporäre Stellen nutzen
Als temporäre Stelle ist es wichtig, dass ihr euch frühzeitig bewerbt. Oftmals sind das Türen in eine Festanstellung. Überprüft regelmäßig unsere Website für aktuelle Stellenangebote, bei denen ihr ein Gefühl für das Unternehmen und die Branche bekommen könnt.
✨Tipp 3: Eure Fähigkeiten zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Kenntnisse im Gesundheitsmanagement zu zeigen. Teilt Artikel oder Ideen, die ihr in der Uni gelernt habt, und zeigt, dass ihr am Puls der Zeit seid. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf euch aufmerksam machen!
✨Tipp 4: Alumni und Uni-Kontakte
Schaut, ob eure Hochschule Alumni hat, die in der Gesundheitsmanagement-Branche arbeiten. Oft können die euch wertvolle Tipps oder sogar Kontakte zu offenen Stellen geben. Nutzt euer bestehendes Netzwerk – manchmal liegt die nächste Stelle näher als ihr denkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Payroll (temporär) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dini Bewerbung persönlich:In dr Gesundheitsmanagement-Wissenschaften isch es wichtig, dass du dini Motivation und diä Bindig zum Bereich klar machsch. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du für diesen temporäre Job bei Careerplus SA perfekt bisch. Dini Leidenschaft für das Thema schindet Eindruck!
Stell dini Fachkenntnisse in dr Vordergrund:In dr Bewerbung für dr Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind spezifischi Kenntnisse und Zertifikate wichtig. Wenn du spezielle Kurse oder Workshops besuchst hesch, nimm die explizit in dinem CV uf. Das zeigt, dass du dich im Fachgebiet kontinuierlich weiterbildesch.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da das eine temporäre Stelle isch, sollten wir grau, wie flexibel du bisch. Mach klar, wann du zur Verfüegig steisch und wie schnell du einsatzbereit bisch. Das zeigt, dass du die wichtigsten Anforderungen für die temporäre Position bei Careerplus SA verstohsch.
Nimm Bezug uf die Stellenausschreibung:Wenn du di Bewerbung schribsch, schau, dass du auf d'Anforderungen und Aufgaben, wo ufgfüehrt sind, konkret eingehsch. Zeig, wie dini Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was Careerplus SA sucht. So hebsch du dini Chancen, zum Gespräch eingeladen z'werde.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeig deine Fachkenntnisse!
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind spezifische Fachkenntnisse gefragt. Mach dich bereit, praktische Beispiele zu bringen, wie du aktuelle Trends und Methoden in deinen vorherigen Erfahrungen angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur was weiss, sondern es auch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Es könnte sein, dass du während des Interviews mit Fallstudien konfrontiert wirst, um deine analytischen Fähigkeiten zu testen. Übe ein paar Fälle, die mit Gesundheitsmanagement zu tun haben, und zeig, wie du Probleme systematisch angehst und Lösungen entwickelst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine Temporärstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sicherstellen, dass du anpassungsfähig bist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du schnell auf Veränderungen reagieren konntest, sei es in Projekten oder im Team. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du vielseitig einsetzbar bist.
✨Dein Netzwerk zählt!
Nutze deine Netzwerkmöglichkeiten! Während des Interviews oder der Vorbereitung kannst du vielleicht interessante Einblicke oder Kontakte aus deinem Netzwerk erwähnen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und zusätzliche Ressourcen nutzen kannst, um Herausforderungen im Gesundheitsmanagement zu meistern.
