Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten in der Rehabilitation und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Innovative Reha-Einrichtung mit einem Fokus auf ganzheitliche Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einblicke in die Reha und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Temporärer Einsatz mit der Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie Pflege den Alltag von Menschen positiv verändert und begleite sie auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Pflege ist hier nicht das Endziel, sondern ein wichtiger Teil des Weges dorthin. Entdecke einen temporären Reha-Einsatz, bei dem dein Fachwissen jeden Tag mitwirkt. In der Rehabilitation richtet sich der Blick nicht nur auf den heutigen Pflegebedarf, sondern immer auch auf das, was wieder möglich werden soll.
Du begleitest Patientinnen und Patienten über mehrere Etappen hinweg und erlebst ihre Entwicklung aus nächster Nähe. Pflege, Medizin und Therapie greifen dabei ineinander und machen deinen Arbeitsalltag fachlich besonders vielseitig.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du begleitest Patientinnen und Patienten über verschiedene Reha-Phasen hinweg und richtest die Pflege an ihren aktuellen Möglichkeiten und Zielen aus.
- Was in Physio, Ergo und weiteren Therapien aufgebaut wird, greifst du im Pflegealltag auf und unterstützt die Übertragung in alltägliche Situationen.
- Du beurteilst pflegerische Entwicklungen, passt Massnahmen entsprechend an und behältst den weiteren Verlauf im Blick.
- Gemeinsam mit Medizin, Therapie und Pflege sorgst du dafür, dass die verschiedenen Massnahmen sinnvoll ineinandergreifen.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Dein Diplom als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung hast du bereits in der Tasche.
- Reha-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss, wenn du bereits Pflegeerfahrung mitbringst und Lust auf dieses Fachgebiet hast.
- Du hast Freude daran, Entwicklungen über einen längeren Zeitraum mitzuverfolgen und Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zu begleiten.
- Gemeinsam statt nebeneinander zu arbeiten liegt dir und du bringst deine pflegerische Sicht aktiv in den Austausch mit Therapie und Medizin ein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Erlebe einen Einsatz, bei dem du Entwicklungen über mehrere Wochen mitverfolgst und siehst, was aus gemeinsamer Arbeit entstehen kann.
- Nutze den temporären Einstieg, um ein neues Arbeitsumfeld kennenzulernen, ohne dich gleich langfristig festlegen zu müssen.
- Mit einem Pensum von 60–100 % bleibt dir die Wahl, wie viel Raum dein nächster Einsatz aktuell einnehmen soll.
- Deine Vorstellungen geben die Richtung vor und wir kümmern uns darum, daraus konkrete Einsatzmöglichkeiten zu machen.
Wo aus Pflege wieder Alltag wird | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % | Rehabilitation in Luzern Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wo aus Pflege wieder Alltag wird | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % | Rehabilitation in Luzern erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wo aus Pflege wieder Alltag wird | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % | Rehabilitation in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
