Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in der Rehabilitation.
- Unternehmen: Rehabilitationsinstitution in der Region Luzern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Temporärentlöhnung und flexible Arbeitszeiten zwischen 60 und 100 %.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie kleine Fortschritte einen grossen Unterschied im Leben der Menschen machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Interesse an Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Kleine Fortschritte können Grosses bewirken! Begleite Menschen zurück in einen selbstständigeren Alltag und sammle dabei wertvolle Erfahrungen in der Rehabilitation. Für eine Rehabilitationsinstitution in der Region Luzern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % für einen temporären Einsatz.
In dieser Institution werden Menschen nach Operationen, Erkrankungen oder gesundheitlichen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück in den Alltag begleitet. Im Mittelpunkt steht eine ganzheitliche Betreuung, bei der neben der medizinischen und pflegerischen Versorgung insbesondere die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität eine wichtige Rolle spielt.
Der Pflegealltag ist geprägt von individuellen Rehabilitationszielen und der engen Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen. Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapie, Ergotherapie und weiteren Fachpersonen unterstützt du die Patientinnen und Patienten dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu stärken und verlorene Ressourcen möglichst wiederzuerlangen. Dabei kannst du ihre Entwicklung über einen längeren Zeitraum begleiten und miterleben, wie selbst kleine Fortschritte einen grossen Unterschied machen.
Als temporäre Pflegefachperson verstärkst du das bestehende Team und übernimmst Verantwortung in der individuellen Pflege und Betreuung. Gleichzeitig bietet dir der Einsatz die Möglichkeit, neue Arbeitsweisen kennenzulernen und dein Fachwissen in der Rehabilitation zu erweitern.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gestaltest du entsprechend ihren gesundheitlichen Voraussetzungen, persönlichen Bedürfnissen und vereinbarten Rehabilitationszielen.
- Im Pflegeprozess übernimmst du Verantwortung, planst und evaluierst die notwendigen Massnahmen und passt diese laufend an die Entwicklung der Patientinnen und Patienten an.
- Mit einer aktivierenden und ressourcenorientierten Pflege förderst du vorhandene Fähigkeiten und unterstützt die Betroffenen dabei, möglichst viel Selbstständigkeit für ihren Alltag zurückzugewinnen.
- Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Fachpersonen arbeitest du an individuellen Rehabilitationszielen und bringst deine pflegerischen Beobachtungen aktiv ein.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Pflege sowie Interesse an der Rehabilitation, wobei bereits vorhandene Kenntnisse in diesem Fachbereich von Vorteil sind.
- Freude an der aktivierenden Pflege und daran, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum bei ihren persönlichen Fortschritten zu begleiten.
- Eine selbstständige, geduldige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Offenheit für die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Dich erwartet ein Temporäreinsatz mit einem Pensum von 60 bis 100 %, bei dem du deine pflegerischen Kompetenzen gezielt einsetzen und gleichzeitig beruflich flexibel bleiben kannst.
- Neben einer attraktiven Temporärentlöhnung erhältst du die Möglichkeit, eine neue Institution kennenzulernen und wertvolle zusätzliche Erfahrungen in der Rehabilitation zu sammeln.
- Ein vielseitiger Pflegealltag mit individuellen Rehabilitationszielen ermöglicht es dir, die Fortschritte deiner Patientinnen und Patienten unmittelbar mitzuerleben und deine fachlichen Kenntnisse weiterzuentwickeln.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Rehabilitation 60–100 % | Temporär in Luzern Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Rehabilitation 60–100 % | Temporär in Luzern erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Careerplus SA für eine Vollzeitstelle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Rehabilitation 60–100 % | Temporär ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Careerplus SA und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
