Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten und übernimm Verantwortung für fachgerechte Pflege.
- Unternehmen: Spital mit Fokus auf Akutpflege und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Interne und externe Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten von 60–100%.
- Weitere Informationen: Entwicklungsorientiertes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, bring deine Ideen ein und gestalte aktiv die Behandlung mit.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Fachlich dranbleiben, Neues dazulernen und trotzdem ganz nah an der Pflege sein. Entdecke eine Stelle in der Akutpflege, die dir genau diese Möglichkeiten bietet. Hier trifft tägliche Pflegepraxis auf jede Menge Möglichkeiten, fachlich dranzubleiben. Für ein Spital suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %), die oder der sich mit Erfahrung, Wissen und eigenen Ideen ins Team einbringen möchte. Der Austausch mit Medizin, Therapie und weiteren Fachbereichen gehört genauso zum Alltag wie die direkte Arbeit mit Patientinnen und Patienten. Ein Umfeld, in dem du dein Können einsetzen und gleichzeitig Neues dazulernen kannst.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du begleitest Patientinnen und Patienten durch ihren Spitalaufenthalt und übernimmst die Verantwortung für eine fachgerechte Pflege.
- Pflegerische Entwicklungen behältst du im Blick und passt die Planung sowie die notwendigen Massnahmen entsprechend an.
- Bei Visiten und Fallbesprechungen bringst du deine pflegefachliche Einschätzung ein und gestaltest die weitere Behandlung aktiv mit.
- Von der Aufnahme bis zum Austritt sorgst du gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen für gut abgestimmte Abläufe und eine verlässliche Weiterbetreuung.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über ein Diplom als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Akutpflege ist dir bereits vertraut und du bringst Erfahrung aus einem Spital oder einem vergleichbaren somatischen Umfeld mit.
- Du denkst im Pflegealltag mit, erkennst Zusammenhänge und kannst dein Vorgehen fachlich nachvollziehbar begründen.
- Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und bringst deine Erfahrung ebenso gerne ein, wie du offen für neues Wissen und andere Sichtweisen bist.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Nutze interne und externe Weiterbildungen, um fachlich genau dort weiterzukommen, wo du deinen nächsten Schwerpunkt setzen möchtest.
- Mit einem Pensum von 60–100 % stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen, deinen Berufsalltag passend zu gestalten.
- Bleib nicht auf dem gleichen Wissensstand stehen, sondern nimm aus neuen Aufgaben, Fachbereichen und dem Austausch im Spital laufend etwas mit.
- Wir schauen nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auch darauf, wohin du dich entwickeln möchtest, und begleiten dich gezielt auf dem Weg zur passenden Stelle.
Akutpflege, die dich fachlich weiterbringt | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % in Luzern Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akutpflege, die dich fachlich weiterbringt | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % in Luzern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akutpflege, die dich fachlich weiterbringt | Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
