Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung und strategische Beratung im Treuhandbereich.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen in Basel mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und kurze Entscheidungswege in einem persönlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Mandaten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eidg. Fachausweis als Treuhänder/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Sind Sie Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis / Junior Mandatsleiter/in und haben bereits 2 Jahre Berufserfahrung auf dem Fachgebiet und suchen eine neue Herausforderung im Pensum 80-100%? Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Basel und betreut Privatpersonen sowie internationalen Kunden in den Bereichen Treuhand, Buchhaltung und Steuern und in der Unternehmungsberatung.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis (80–100 %). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung im Treuhand- und Steuerbereich. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Teamverhältnis sowie auf ein modernes und digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung für juristische und natürliche Personen sowie das Aufsetzen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Das Erstellen von Zahlungsverkehr und das Durchführen von professioneller Kommunikation mit Kunden, Behörden und Finanzinstituten
- Umsetzung von Administrationsabläufen für Gesellschaften und Stiftungen
- Fachkompetente Abwicklung der Lohnbuchhaltung, Erstellung von Steuererklärungen und strategische Beratung bei der Steuer- und Finanzplanung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einer Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidgenössischem Fachausweis
- Sie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Fit im Umgang mit Buchhaltungssoftwares und MS Office – IT-Affinität und Präzision sind Ihre Stärken
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch oder Französisch, gute Englischkenntnisse sind herzlich gewünscht
- Starke Dienstleistungsorientierung sowie bei komplexen Themen können Sie selbstsicher und organisiert den Überblick beibehalten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, persönlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein abwechslungsreicher Kundenkontakt mit nationalen und internationalen Mandaten in einem modernen, digital ausgerichteten Umfeld
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für fachliche Spezialisierung im Treuhand- und Steuerbereich bis hin zur Mandatsleitung
- Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Basel sowie ein Arbeitsumfeld, das auf langfristige und vertrauensvolle Beziehungen setzt
Junior Mandatsleiter Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Mandatsleiter erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Careerplus SA z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Junior Mandatsleiter, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Careerplus SA.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Careerplus SA, wenn sie offen Asteller für Junior Mandatsleiter händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Careerplus SA.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Careerplus SA begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Careerplus SA viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
