Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen direkt zu Hause und steuere den Pflegeprozess selbstständig.
- Unternehmen: Spitex im Luzerner Hinterland mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und persönliche Begleitung durch Careerplus.
- Weitere Informationen: Temporärer Einstieg ermöglicht dir, die Spitex unverbindlich kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Entdecke die Vielfalt der Pflege in einem neuen, inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau HF/FH oder SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Manchmal braucht es keinen neuen Beruf, sondern einfach ein neues Arbeitsumfeld. Entdecken Sie, wie vielseitig Ihr Pflegefachwissen in der Spitex zum Einsatz kommt. Im Luzerner Hinterland wartet ein Spitex-Einsatz, bei dem Sie Ihren Arbeitstag nicht zwischen Stationszimmer und Patientenzimmer verbringen.
Als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) betreuen Sie Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedürfnissen direkt zu Hause und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in deren Versorgung. Temporär einzusteigen gibt Ihnen die Möglichkeit, dieses Arbeitsumfeld kennenzulernen und gleichzeitig herauszufinden, ob die Spitex längerfristig zu Ihnen passt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Bei Ihren Besuchen erfassen Sie die aktuelle Pflegesituation und entscheiden, welche Unterstützung gerade benötigt wird.
- Sie steuern den Pflegeprozess, setzen passende Massnahmen um und passen diese bei Veränderungen gezielt an.
- Als wichtige Ansprechperson verbinden Sie Klientinnen und Klienten, Angehörige, Ärzteschaft und weitere Fachstellen miteinander.
- Ihre Beobachtungen und Entscheidungen halten Sie nachvollziehbar fest und sorgen damit für eine verlässliche Weiterbetreuung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ihr Diplom als Pflegefachfrau HF/FH / Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung bildet Ihre fachliche Grundlage.
- Auch alleine vor Ort treffen Sie pflegerische Entscheidungen sicher und wissen, wann der Austausch mit dem Team gefragt ist.
- Ihren Arbeitstag organisieren Sie vorausschauend und behalten auch bei wechselnden Situationen den Überblick.
- Unterschiedlichen Menschen und Lebenssituationen begegnen Sie offen, respektvoll und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Tauschen Sie Stationsroutine gegen einen Pflegealltag, bei dem Sie Ihre Fachkompetenz selbstständig und vielseitig einsetzen können.
- Nutzen Sie den temporären Einstieg als unkomplizierte Möglichkeit, die Spitex kennenzulernen, ohne sich direkt langfristig festzulegen.
- Mit einem Pensum von 60–100 % bleibt genügend Freiraum, damit sich Ihr Einsatz auch Ihrem Leben anpasst.
- Sie kümmern sich um Ihre Klientinnen und Klienten, Careerplus kümmert sich um den Rest und begleitet Sie persönlich durch Ihren Einsatz.
Eigenständig pflegen. Persönlich begleiten. | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Hochdorf Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eigenständig pflegen. Persönlich begleiten. | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Hochdorf erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Careerplus SA für eine Vollzeitstelle als Eigenständig pflegen. Persönlich begleiten. | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Careerplus SA und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
