Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Führungsaufgaben und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Langzeitpflegeeinrichtung im Berner Oberland mit traumhaftem Ausblick.
- Vorteile: Gestaltungsraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Führungskultur und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Lebensqualität für Bewohner und Mitarbeitende fördern.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 CHF pro Jahr.
Du willst mehr Verantwortung übernehmen? Als Stv. Leitung Pflege gestaltest du in einem modernen Haus mit Blick auf See und Berge aktiv mit und entwickelst dich weiter. Unser Kunde ist eine moderne Institution der Langzeitpflege im Berner Oberland, mit Blick auf den See und die Berge. Hier wird Lebensqualität grossgeschrieben, für die Bewohnenden und für die Mitarbeitenden. Als Stellvertretung der Leitung Pflege bist du eine wichtige Ansprechperson für das Team und bringst deine Ideen direkt ein. Eine offene Führungskultur und kurze Wege machen es dir leicht, etwas zu bewegen. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns!
Deine Aufgaben
- Du vertrittst die Leitung Pflege und übernimmst Führungsaufgaben im Pflegeteam.
- Du sorgst für eine hohe Pflegequalität und entwickelst Abläufe weiter.
- Bei der Dienstplanung und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender hilfst du tatkräftig mit.
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und anderen Fachstellen.
Das brings du mit
- Du hast ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
- Du hast Berufserfahrung in der Langzeitpflege, Führungserfahrung ist ein Plus.
- Deine Kommunikation ist klar und wertschätzend und bei Trubel behältst du den Überblick.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team mitzuprägen.
Das erwartet dich
- Ein Arbeitsplatz mit Blick auf See und Berge.
- Viel Gestaltungsraum und eine offene Führungskultur.
- Unterstützung bei Weiterbildungen, zum Beispiel im Bereich Führung.
- Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut.
Führung mit Seeblick im Berner Oberland - Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Leitung Pflege (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führung mit Seeblick im Berner Oberland - Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Leitung Pflege (w/m/d) 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung mit Seeblick im Berner Oberland - Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Leitung Pflege (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
