Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen individuell und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Grössere Institution der Langzeitpflege in Luzern mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Pensum von 60-100 %, attraktive Temporärentlöhnung und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch Careerplus während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Baue Beziehungen auf und erlebe die Entwicklung der Bewohnenden hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder SRK Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Beziehungen aufbauen und trotzdem flexibel bleiben? Dieser Temporäreinsatz verbindet persönliche Langzeitpflege mit der Freiheit einer befristeten Anstellung. Dein zukünftiger Einsatzbetrieb ist eine grössere Institution der Langzeitpflege in der Region Luzern, in der ältere und pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause finden. Die Bewohnenden bringen unterschiedliche gesundheitliche Voraussetzungen, Lebensgeschichten und Bedürfnisse mit und werden entsprechend individuell im Alltag begleitet.
In der Langzeitpflege steht nicht nur die pflegerische Versorgung im Mittelpunkt. Du lernst die Bewohnenden während deines Einsatzes persönlich kennen, erfährst mehr über ihre Gewohnheiten und erkennst mit der Zeit auch kleine Veränderungen. Ein wertschätzender Umgang, aufmerksame Pflege und eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind deshalb besonders wichtig.
Als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ mit einem Pensum von 60 bis 100 % verstärkst du das bestehende Pflegeteam temporär und übernimmst Aufgaben innerhalb deiner Kompetenzen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und gleichzeitig eine neue Institution sowie deren Arbeitsweise kennenlernen. Careerplus begleitet dich persönlich bei der Einsatzsuche und während deines gesamten Einsatzes.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im Pflegealltag begleitest du die Bewohnenden individuell und unterstützt sie entsprechend ihren Bedürfnissen, Gewohnheiten und vorhandenen Ressourcen.
- Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinisch technische Verrichtungen führst du innerhalb deines Kompetenzbereichs selbstständig und sorgfältig durch.
- Gesundheitliche Veränderungen nimmst du aufmerksam wahr, dokumentierst deine Beobachtungen und leitest relevante Informationen zuverlässig im Team weiter.
- Gemeinsam mit Pflegefachpersonen und weiteren Mitarbeitenden sorgst du für eine professionelle und wertschätzende Betreuung im Alltag.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Freude an der Langzeitpflege und am persönlichen Kontakt mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Eine zuverlässige, aufmerksame und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, selbstständig Aufgaben zu übernehmen.
- Offenheit für ein neues Team und Interesse daran, dich rasch in bestehende Abläufe und den Alltag der Institution einzufinden.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Mit einem Pensum von 60 bis 100 % kannst du dich aktiv in den Pflegealltag einbringen und gleichzeitig von der Flexibilität einer temporären Anstellung profitieren.
- Der persönliche Kontakt zu den Bewohnenden ermöglicht dir, Beziehungen aufzubauen und ihre Entwicklung während deines Einsatzes direkt mitzuerleben.
- Neben einer attraktiven Temporärentlöhnung erhältst du die Möglichkeit, eine neue Institution kennenzulernen und zusätzliche Erfahrungen in der Langzeitpflege zu sammeln.
- Mit Careerplus hast du von der Einsatzsuche bis zum Ende deines Temporäreinsatzes eine persönliche Ansprechperson an deiner Seite.
FaGe EFZ 60–100 % | Temporär Langzeitpflege Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FaGe EFZ 60–100 % | Temporär Langzeitpflege erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe EFZ 60–100 % | Temporär Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
