Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen in akuten Situationen.
- Unternehmen: Gesundheitsinstitution in der Region Luzern mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn und berufliche Flexibilität.
- Weitere Informationen: Persönliche Unterstützung durch Careerplus während deines Temporäreinsatzes.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und erweitere deine Erfahrungen im Akutbereich.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Berufserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du fühlst dich wohl, wenn kein Tag genau gleich läuft? In der Akutpflege bringst du dein Fachwissen ein, übernimmst Verantwortung und bleibst mit einem Temporäreinsatz flexibel. Für eine Gesundheitsinstitution in der Region Luzern suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60 bis 100 % für einen temporären Einsatz. Unterschiedliche Patientensituationen, fachliche Verantwortung und eine enge Zusammenarbeit im Team prägen deinen Arbeitsalltag. Gleichzeitig lernst du ein neues Umfeld kennen und sammelst weitere Erfahrungen.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen akuten Behandlungssituationen gehört zu deinem Alltag.
- Im Pflegeprozess übernimmst du Verantwortung, setzt Prioritäten und passt Massnahmen an die jeweilige Situation an.
- Medizinisch technische und therapeutische Massnahmen führst du innerhalb deiner Kompetenzen fachgerecht durch.
- Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen sorgst du für eine optimale Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder bei einem ausländischen Abschluss die entsprechende SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise bereits Erfahrung im Akutbereich.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Offenheit für ein neues Team und die Fähigkeit, dich schnell in bestehende Abläufe einzufinden.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Ein attraktiver Temporärlohn bei einem Pensum zwischen 60 und 100 %.
- Neue Einblicke in eine Gesundheitsinstitution und die Möglichkeit, deine Erfahrung im Akutbereich zu erweitern.
- Berufliche Flexibilität und Abwechslung, ohne dich langfristig festlegen zu müssen.
- Persönliche Unterstützung durch Careerplus vor und während deines Temporäreinsatzes.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % | Temporär Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % | Temporär erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutpflege 60–100 % | Temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
