Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in psychischen Krisen und plane individuelle Pflegeangebote.
- Unternehmen: Etablierte psychiatrische Institution mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest Menschen in psychischen Krisen begleiten? Freue dich auf ein tolles Team, geregelte Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit! Für eine etablierte psychiatrische Institution in der Region Sursee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF mit einem Pensum von 60 % für eine Festanstellung im ambulanten Bereich. Die Institution bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und in schwierigen Lebenssituationen eine professionelle, individuelle und wohnortsnahe Behandlung. Im Mittelpunkt stehen eine ganzheitliche Betreuung, die Förderung der Selbstständigkeit und eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachdisziplinen.
Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Unterstützung und eine fördernde Führungskultur grossgeschrieben werden. Du übernimmst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt und erhältst die Möglichkeit, deine Fachkompetenzen durch Supervisionen und Weiterbildungen kontinuierlich auszubauen. Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste, attraktive Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien runden das Angebot ab.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die Planung und Durchführung pflegerischer Massnahmen im ambulanten psychiatrischen Bereich und stellst eine professionelle sowie individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher.
- Im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und Fallführung begleitest und berätst du Menschen mit sozialpsychiatrischem Unterstützungsbedarf und förderst ihre Selbstständigkeit im Alltag.
- Die Planung, Organisation und Durchführung von Gruppentherapien gehört zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich und ermöglicht dir, deine fachlichen und kommunikativen Fähigkeiten einzubringen.
- Du verantwortest die Triage-Koordination, arbeitest eng mit verschiedenen Fachpersonen zusammen und sorgst für eine strukturierte sowie bedarfsgerechte Weiterleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Du bringst Erfahrung in der ambulanten oder stationären Psychiatrie sowie Kenntnisse in der Bezugspersonenpflege mit und interessierst dich für sozialpsychiatrische Fragestellungen.
- Mit deiner kommunikativen, offenen und empathischen Persönlichkeit begegnest du Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen wertschätzend und professionell.
- Eine selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend und vernetzt zu denken, zeichnen dich aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste ermöglichen dir eine verlässliche Freizeitplanung und eine attraktive Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mindestens fünf Wochen Ferien, ein zusätzlicher Treuetag ab dem dritten Dienstjahr und die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bieten dir zusätzliche Erholungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Interne und externe Supervisionen sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, eine wertschätzende Führungskultur, besondere Sozialzulagen für Familien und die kostenlose Nutzung von Nextbike ergänzen das attraktive Gesamtpaket.
Dipl. Pflegefachperson HF – Ambulante Psychiatrie 60 % | Festanstellung Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF – Ambulante Psychiatrie 60 % | Festanstellung erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF – Ambulante Psychiatrie 60 % | Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
