Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten in ihrer Rehabilitation und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Rehabilitationsinstitution in der Region Luzern mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktiver Temporärlohn und flexible Arbeitszeiten zwischen 60 und 100 %.
- Weitere Informationen: Sammle wertvolle Erfahrungen und erweitere dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege anders und sieh direkte Fortschritte deiner Patientinnen und Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK Anerkennung, Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Du möchtest Patientinnen und Patienten nicht nur in einer Momentaufnahme erleben, sondern ihre Entwicklung aktiv mitbegleiten? Dann könnte die Rehabilitation dein nächster Einsatzbereich sein. Für eine Institution im Bereich Rehabilitation in der Region Luzern suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %) für einen temporären Einsatz. Hier steht nicht nur die pflegerische Versorgung im Mittelpunkt, sondern vor allem der Weg zurück zu möglichst viel Selbstständigkeit im Alltag.
Du begleitest Patientinnen und Patienten während einer wichtigen Phase ihrer Genesung und erlebst ihre Entwicklung unmittelbar mit. Dabei erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Pflege, Therapie und Medizin eng zusammenspielen und gemeinsam auf individuelle Rehabilitationsziele hinarbeiten.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Begleite Patientinnen und Patienten durch ihren Rehabilitationsprozess und unterstütze sie dabei, Schritt für Schritt wieder mehr Sicherheit im Alltag zu gewinnen.
- Richte deine Pflege gezielt an den vorhandenen Ressourcen aus und plane, steuere sowie evaluiere den individuellen Pflegeprozess.
- Motiviere und fördere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zu ihren persönlichen Rehabilitationszielen und stärke ihre Selbstständigkeit.
- Vernetze Pflege, Therapie und Medizin durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und trage so zu einem ganzheitlichen Rehabilitationsprozess bei.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung in der Rehabilitation ist von Vorteil, aber kein Muss, wenn du bereits fundierte Pflegeerfahrung und Interesse an diesem Fachbereich mitbringst.
- Du arbeitest ressourcenorientiert, erkennst Potenziale und hast Freude daran, Patientinnen und Patienten in ihrer Selbstständigkeit zu fördern.
- Geduld, Eigenverantwortung und Teamgeist zeichnen dich aus und du schätzt den engen Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Freue dich auf einen attraktiven Temporärlohn und ein Pensum zwischen 60 und 100 %, das sich mit deiner aktuellen Lebenssituation vereinbaren lässt.
- Erlebe Pflege einmal anders und begleite Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum, sodass du ihre Fortschritte unmittelbar miterleben kannst.
- Profitiere vom engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und erweitere dein Wissen durch die Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Medizin.
- Sammle wertvolle Erfahrung in der Rehabilitation und finde heraus, ob dieser vielseitige Fachbereich auch langfristig zu deinem beruflichen Weg passen könnte.
Deine Pflege bringt Menschen weiter | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
