Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Einsatzbereichen.
- Unternehmen: Flexibles Pflegeunternehmen in der Region Olten mit attraktiven Temporärkonditionen.
- Vorteile: Wähle dein Pensum, profitiere von attraktivem Lohn und persönlicher Begleitung.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze flexibel und bringe dein Fachwissen in neuen Teams ein.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du möchtest flexibel arbeiten und trotzdem fachlich gefordert bleiben? In der Region Olten bestimmst du deinen nächsten Einsatz mit und profitierst von attraktiven Temporärkonditionen. Für temporäre Einsätze in der Region Olten suchen wir Dipl. Pflegefachfrauen HF/FH / Dipl. Pflegefachmänner HF/FH (60–100 %). Je nach deiner bisherigen Erfahrung und dem konkreten Einsatz kannst du dein Fachwissen in unterschiedlichen Pflegesituationen einbringen und neue Arbeitsumfelder kennenlernen. Gemeinsam schauen wir, welcher Einsatz zeitlich und fachlich zu dir passt und begleiten dich während der gesamten Einsatzdauer.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen, Patienten oder Bewohnenden entsprechend dem jeweiligen Einsatzbereich.
- Steuere den Pflegeprozess, erkenne gesundheitliche Veränderungen und leite die erforderlichen Massnahmen innerhalb deiner Kompetenzen ein.
- Bring deine Erfahrung in ein bestehendes Pflegeteam ein und unterstütze dieses zuverlässig im Arbeitsalltag.
- Dokumentiere deine pflegerischen Leistungen sorgfältig und stelle einen verlässlichen Informationsfluss sicher.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder bei ausländischem Diplom über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Berufserfahrung in deinem bisherigen Pflegebereich ermöglicht dir einen raschen Einstieg in neue Einsatzsituationen.
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und kannst dich flexibel auf unterschiedliche Abläufe einstellen.
- Mit deiner offenen und unkomplizierten Art findest du dich schnell in neuen Teams zurecht und bringst dich aktiv ein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Wähle dein Startdatum passend zu deiner persönlichen und beruflichen Planung.
- Profitiere von einem attraktiven Temporärlohn und interessanten Anstellungsbedingungen.
- Entscheide dich für ein Pensum zwischen 60 und 100 % und bewahre dir deine berufliche Flexibilität.
- Wir koordinieren deinen Einsatz und begleiten dich persönlich vor, während und nach deiner temporären Anstellung.
Dein Einsatz, dein Tempo – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dein Einsatz, dein Tempo – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein Einsatz, dein Tempo – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % | Temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
