Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege der Bewohner und Verbesserung der Pflegequalität.
- Unternehmen: Renommiertes Wohn- und Pflegeheim im Grossraum Chur.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, kreative Ideen werden belohnt, sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson und arbeiten gerne in der Langzeitpflege? Sie wollen in einer Institution arbeiten, die attraktive Anstellungsbedingungen bietet? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem renommierten Wohn- und Pflegeheim mit rund 230 Bewohnern im Grossraum Chur, suchen wir nach einer Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einem Dipl. Pflegefachmann HF/FH 70-100%. Die Institution legt sehr grossen Wert darauf, den Bewohnerinnen und Bewohner mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie beteiligen sich aktiv an der Pflege der Bewohnenden und gehen auf deren Bedürfnisse ein.
- Zusätzlich arbeiten Sie mit dem Pflegedokumentationsprogramm BESA.
- Sie bringen Erfahrung und ein professionelles Pflegeverständnis mit.
- Ausserdem liegt Ihnen die Qualitätssicherung auf Ihrer Wohngruppe am Herzen und Sie tragen zur laufenden Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität bei.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH.
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Sie sind eine offene Persönlichkeit und sind stets motiviert für neue Herausforderungen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift.
Benefits:
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einbringungsmöglichkeiten eigener Ideen - die belohnt werden.
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Vieles mehr...
Bei dieser Stelle erwartet Sie eine spannende Tätigkeit. Interessiert? – Dann freue ich mich auf Ihren vollständigen CV.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 70-100% in Chur Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH 70-100% in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 70-100% in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
