HR Spezialist / HR Spezialistin 80%
Möchten Sie HR-Prozesse eigenverantwortlich gestalten und mit digitalen Lösungen aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen HR Spezialisten / eine HR Spezialistin 80%. Sie übernehmen eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und können Ihre Ideen aktiv einbringen. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Sie betreuen die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Onboarding, Mitarbeitendenbetreuung, Absenzenmanagement und Austritte
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen HR-Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen sowie weiteren internen und externen Stellen
- Sie bereiten die monatliche Lohnverarbeitung vor, stellen eine zuverlässige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse sicher und behalten auch bei verschiedenen parallelen Themen den Überblick
- Bestehende HR-Prozesse hinterfragen und optimieren Sie proaktiv, bringen sich in übergreifende People-&-Culture-Themen ein und nutzen digitale Lösungen sowie KI-Tools gezielt zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, oder über eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion, vorzugsweise in einem KMU, ermöglicht Ihnen eine selbstständige Betreuung operativer Personalthemen und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute ösischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, zudem sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen eine hohe Technologie- und KI-Affinität mit
- Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Empathie, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie geniessen viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und können Ihre HR-Themen weitgehend selbstständig vorantreiben und weiterentwickeln
- Eine moderne und partizipative Unternehmenskultur setzt auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung, transparente Kommunikation und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern
- Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und agilen Arbeitsumfeld sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen und interessanten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird aktiv unterstützt und Sie arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit gegenüber neuen Arbeitsweisen, Technologien und Ideen fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: , @ , + ID:
- Careerplus SA
Place Coquillon 2
2000 Neuchâtel
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HR Spezialist / HR Spezialistin 80% in Bern Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
