Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Akutbereich.
- Unternehmen: Spital in der Region Bern mit interprofessionellem Austausch.
- Vorteile: Vielfältige Krankheitsbilder, Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeitenden Angebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsalltag aktiv und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fachkompetenz im Akutbereich gezielt einsetzen? Dich erwartet ein vielseitiger Spitalalltag mit engem interprofessionellem Austausch. Für ein Spital in der Region Bern suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) für eine Festanstellung.
Du betreust Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und übernimmst eine zentrale Rolle im Pflegeprozess. Die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, therapeutischen Fachpersonen und weiteren Bereichen ermöglicht dir einen vielseitigen Berufsalltag und regelmässigen fachlichen Austausch.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten und steuere den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation.
- Beurteile gesundheitliche Veränderungen, setze Prioritäten und leite innerhalb deiner Kompetenzen die erforderlichen Massnahmen ein.
- Koordiniere dich eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachbereichen und bringe deine pflegefachliche Perspektive aktiv ein.
- Stelle eine sorgfältige Pflegedokumentation, einen verlässlichen Informationsfluss sowie eine kontinuierliche Betreuung sicher.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Akutbereich mit und verfügst über fundiertes pflegefachliches Wissen.
- Auch in lebhaften Situationen setzt du Prioritäten, arbeitest strukturiert und handelst verantwortungsbewusst.
- Du schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit und bringst dich offen sowie zuverlässig in ein bestehendes Team ein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Vertiefe deine Fachkompetenz durch vielseitige Krankheitsbilder und unterschiedliche Patientensituationen.
- Nutze interne und externe Weiterbildungsangebote für deine weitere berufliche Entwicklung.
- Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen und attraktiven Mitarbeitenden Angeboten, die dir im Alltag finanzielle Vorteile bieten.
- Profitiere von unserer persönlichen Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Bern Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Bern erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
