Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegedienst und entwickle innovative Pflegekonzepte mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Wachsende Institution im Gesundheitswesen in Basel Stadt mit wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Innovationen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein motiviertes Team in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Pflegedokumentationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sie haben schon viele Pflegesituationen gemeistert – vielleicht ist jetzt die nächste Herausforderung dran. Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, eine wachsende Institution im Gesundheitswesen in Basel Stadt, suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit (80–100%), die den Pflegedienst strategisch und operativ weiterentwickelt. Die Institution begleitet ältere Menschen mit einem ganzheitlichen Pflegeansatz und legt grossen Wert auf eine respektvolle, empathische und professionelle Zusammenarbeit. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Umfeld, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, die Raum für persönliche Bedürfnisse lassen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- In Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Durch Ihre Expertise stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards sicher und optimieren betriebliche Prozesse.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung in der Pflege und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit.
- Eine Weiterbildung in Leadership oder Gesundheitsmanagement ist von Vorteil und unterstützt Ihre Führungsaufgaben.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen mit und haben Erfahrung in der Implementierung von Qualitätsstandards.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre empathische Art ermöglichen es Ihnen, ein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, welche eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Es erwarten Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Laufbahn.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur unterstützt Sie bei Ihren täglichen Aufgaben.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten bieten Ihnen Raum für eigene Ideen und Innovationen.
Ihr Bauchgefühl sagt „Ja“? Dann hören wir gerne von Ihnen!
Sie haben Pflege im Blut- Wir suchen Ihre Führungskompetenz! Pflegedienstleiterin / Pflegediens[...] in Basel Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sie haben Pflege im Blut- Wir suchen Ihre Führungskompetenz! Pflegedienstleiterin / Pflegediens[...] in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus SA. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus SA bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sie haben Pflege im Blut- Wir suchen Ihre Führungskompetenz! Pflegedienstleiterin / Pflegediens[...] in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus SA und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus SA wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
