Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführte Einrichtung in Basel mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze zwischen 60-100% und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und idealerweise zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Sie haben ein Herz für Menschen mit Beeinträchtigungen und packen gerne mit an? Dann könnte dieser temporäre Einsatz genau Ihr nächstes Lieblingsabenteuer im Arbeitsalltag werden! Für unseren Kunden in der Stadt Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ im Pensum von 60-100% für einen spannenden, temporären Einsatz über mehrere Monate. Diese privat geführte Einrichtung begleitet Menschen mit Beeinträchtigungen individuell und nah am Alltag. Im Mittelpunkt steht dabei, die Lebensqualität der Bewohner:innen nachhaltig zu fördern – mit Fokus auf Selbstbestimmung, Teilhabe und bedarfsgerechter Unterstützung.
Erwachsene jeden Alters finden hier ein liebevoll gestaltetes Zuhause. Neben den 50 Zimmern im Haupthaus bietet die Einrichtung auch betreute Wohngruppen und Einzelwohnplätze. Die Bewohner:innen werden darin bestärkt, ihren Alltag aktiv mitzugestalten, und erhalten gezielte Unterstützung, wo sie diese brauchen. Der Arbeitgeber überzeugt durch eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein engagiertes und vielseitiges Team sowie viel Raum für Eigeninitiative. Die Einrichtung ist zudem gut mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind für die fachgerechte und adäquate Begleitung und Betreuung der Bewohner:innen verantwortlich.
- Durch die Bezugspersonenarbeit gestalten Sie den Alltag der Bewohner:innen deren Bedürfnissen entsprechend.
- Sie fördern die Selbständigkeit der Bewohner:innen.
- Sie dokumentieren Ihre Handlungen vollständig und korrekt.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege von beeinträchtigten Personen mit.
- Durch Ihre Empathie, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Geduld, fällt es Ihnen leicht auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sie sind ein Teamplayer.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie arbeiten im Tagdienst und im Schnitt ein Wochenende pro Monat.
- Sie haben viel Gestaltungsfreiheit.
- Ein gemischtes und engagiertes Fachteam erwartet Sie.
- Moderne Arbeitsumgebung in einer etablierten psychiatrischen Einrichtung.
Klingt gut? Dann ran an die Tastatur - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson EFZ – Flexible 60–100% Temporäre Einsätze in Basel Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Senior Finanzcontroller / Finanzcontrollerin in einer etablierten Organisation im Gesundheitswesen profitieren Sie von einer offenen und qualitätsorientierten Kultur, die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem stabilen Arbeitsumfeld im Raum Zürich bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und vielseitigen Mitarbeitendenvergünstigungen machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson EFZ – Flexible 60–100% Temporäre Einsätze in Basel erhalten könntest
✨Vernetze dich lokal
Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.
✨Spring in die Praxis
Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Nutze spezialisierte Jobportale
Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.
✨Bewirb dich direkt bei Careerplus SA
Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus SA umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson EFZ – Flexible 60–100% Temporäre Einsätze in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.
Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.
Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus SA zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versteh di mit den pflegerischen Standards
In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.
✨E chli Empathie zeigt
Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen
Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus SA sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.
