Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte Finanzprozesse in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bau- und Planungsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Arbeitsplätze in Zürich oder Rapperswil mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und aktiv an der Digitalisierung von Finanzprozessen mitwirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Möchten Sie Finanzen führen und gleichzeitig nahe an spannenden Bau- und Planungsprojekten arbeiten? Entdecken Sie eine vielseitige Führungsrolle im Finanzwesen eines modernen Bau- und Planungsumfelds. Das etablierte Unternehmen ist in den Bereichen Bau, Planung und technische Dienstleistungen tätig und begleitet anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Moderne Arbeitsmethoden, digitale Prozesse und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Die Position verbindet die Führung des Finanzbereichs mit projektbezogenen kaufmännischen Aufgaben und der Weiterentwicklung interner Prozesse. Als Team-Leiter / Team-Leiterin Finanzen übernehmen Sie Verantwortung, schaffen Transparenz und gestalten die finanzielle Steuerung in einem dynamischen Bau- und Ingenieurumfeld aktiv mit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie führen das Finanzteam fachlich und personell, entwickeln die Zusammenarbeit gezielt weiter und stellen effiziente sowie verlässliche Finanzprozesse im Tagesgeschäft sicher.
- Die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Mahnwesen liegt bei Ihnen, wobei Qualität und termingerechte Bearbeitung konsequent im Fokus stehen.
- Honorarrechnungen und kaufmännische Nachträge für Planungs- und Baumanagementleistungen koordinieren Sie und behalten Zahlungseingänge, offene Positionen sowie Auftragsentwicklungen im Blick.
- In enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Projektteams begleiten Sie finanzielle sowie vertragliche Fragestellungen und treiben die Digitalisierung der Abläufe und Prozesse aktiv voran.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie nachweisbare Führungserfahrung mit.
- Weiterbildungen im Finanzwesen, Rechnungswesen, Controlling oder in der Führung ergänzen Ihr Profil ideal und unterstützen Sie dabei, den Verantwortungsbereich professionell weiterzuentwickeln.
- Sichere Kenntnisse digitaler Finanzprozesse sowie Erfahrung mit Honorarabrechnungen und kaufmännischem Nachtragswesen zeichnen Sie aus, wobei Kenntnisse in Abacus einen zusätzlichen Vorteil darstellen.
- Mit strukturierter und präziser Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken gelingt es Ihnen, Mitarbeitende zu fördern und komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht Ihnen, eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.
- Moderne und zentral gelegene Arbeitsplätze in Zürich oder Rapperswil bieten ein zeitgemässes Arbeitsumfeld und optimale Voraussetzungen für effizientes Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche sowie persönliche Laufbahn und schaffen langfristige Perspektiven.
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine attraktive Arbeitsgestaltung.
Leiter / Leiterin Finanzen 90-100% in Zürich Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin Finanzen 90-100% in Zürich erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Careerplus AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Leiter / Leiterin Finanzen 90-100%, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Careerplus AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Careerplus AG, wenn sie offen Asteller für Leiter / Leiterin Finanzen 90-100% händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Finanzen 90-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Careerplus AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Careerplus AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Careerplus AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
