Diplomierte Pflegefachfrauen oder Diplomierte Pflegefachmänner mit Leidenschaft und Fachwissen gesucht! (60-100%) in Zürich

Diplomierte Pflegefachfrauen oder Diplomierte Pflegefachmänner mit Leidenschaft und Fachwissen gesucht! (60-100%) in Zürich

Zürich Befristet 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen in der Langzeitpflege.
  • Unternehmen: Innovative Institution für Langzeitpflege im Kanton Zürich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Spannende Einblicke in die Langzeitpflege und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe frischen Wind in ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK Anerkennung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Dein Können ist gefragt, deine Freiheit bleibt: Starte als diplomierte Pflegefachperson temporär in der Langzeitpflege und bring frischen Wind in ein Zürcher Team!

Unsere Kundin ist eine Institution der Langzeitpflege im Kanton Zürich, die ältere Menschen in ihrem Alltag begleitet und alles daransetzt, ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude so lange wie möglich zu bewahren. Die Organisation vertraut auf eine ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung und lebt eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung, Therapie und Medizin.

Aktuell wird ab sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachfrau oder ein Diplomierter Pflegefachmann HF/FH für einen temporären Einsatz mit einem Pensum von 60 bis 100% gesucht, die oder der das Team verstärkt und die Bewohnerinnen und Bewohner im Pflegealltag begleitet.

Mitarbeitende profitieren von einem tragenden Team, spannenden Einblicken in die Langzeitpflege und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Du pflegst und betreust Bewohnerinnen und Bewohner individuell und mit Blick auf ihre Ressourcen.
  • Du übernimmst Verantwortung für den Pflegeprozess und setzt ärztlich verordnete Massnahmen selbstständig um.
  • Du erkennst Veränderungen und Notfallsituationen frühzeitig und handelst sicher und angemessen.
  • Du arbeitest eng mit Angehörigen und weiteren Berufsgruppen zusammen und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Du verfügst über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
  • Du bringst Freude am Umgang mit älteren Menschen mit.
  • Du überzeugst durch eine selbstständige, einfühlsame und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Die deutsche Sprache fällt dir leicht in Wort und Schrift.

Deine Vorteile beim neuen Arbeitgeber:

  • Du kannst kurzfristig und unkompliziert starten.
  • Du erlebst täglich Wertschätzung in einem Team, das dich von Anfang an einbindet.
  • Dank einer familienfreundlichen Dienstplanung bleibt deine Work Life Balance im Gleichgewicht.
  • Eine gute Einführung sorgt dafür, dass du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst und sicher in den Alltag startest.

Diplomierte Pflegefachfrauen oder Diplomierte Pflegefachmänner mit Leidenschaft und Fachwissen gesucht! (60-100%) in Zürich Arbeitgeber: Careerplus AG

Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.

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Kontaktdaten:

Careerplus AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachfrauen oder Diplomierte Pflegefachmänner mit Leidenschaft und Fachwissen gesucht! (60-100%) in Zürich erhalten könntest

✨Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

✨Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

✨Bewirb dich direkt bei Careerplus AG

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Careerplus AG umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrauen oder Diplomierte Pflegefachmänner mit Leidenschaft und Fachwissen gesucht! (60-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessverantwortung
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Dokumentationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Erkennen von Notfallsituationen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus AG zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet

✨Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

✨E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Careerplus AG sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

✨Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.