Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Renommiertes Spital im Zürcher Unterland mit Fokus auf erstklassige medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Ausstattung und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachperson oder gleichwertige SRK-Anerkennung, Kommunikationsstärke und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Berufsbildner/in in der Pflege - Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung! Mein Kunde, ein renommiertes Spital im Zürcher Unterland, engagiert sich für eine erstklassige medizinische Versorgung und bietet Ihnen eine spannende berufliche Perspektive.
Das Team der Abteilung Bildung ist verantwortlich für die Pflegeausbildung sowie Praktika und das interne Fortbildungsprogramm.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind zuständig für die Gestaltung und Durchführung der Pflegeausbildung.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden.
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Lehrplänen und Schulungsmaterialien liegt in ihrem Aufgabengebiet.
- Sie unterstützen das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachperson oder gleichwertig anerkannte SRK-Anerkennung.
- Erfahrung in der Berufsbildung oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung von Wissen.
- Teamplayer mit hoher Flexibilität und Engagement.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Work-Life-Balance.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsangebote.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Ausstattung.
Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit
Berufsbildner/in gesucht in Zürich Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner/in gesucht in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner/in gesucht in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
