Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und digitale Prozesse in einer sinnstiftenden Organisation.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit flexiblen Arbeitszeiten und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Zeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Affinität und gestalte die Zukunft der Organisation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung und IT, sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Careerplus AG sucht eine Leitung Finanzen und IT in 80–100% mit klarer Verantwortung für Finanzbuchhaltung und digitale Prozesse.
Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Organisation mit flexiblen Zeiten und sozialer Verantwortung.
Sie koordinieren Budgetplanung, Jahresabschlüsse und die Revision, betreuen die ERP-Landschaft und übernehmen Lohnabrechnungen externer Mitarbeitender sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement.
Ihre IT‑Affinität rundet das Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Finanzen & IT – Sinnstiftende Teilzeit 80-100% in Zug Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanzen & IT – Sinnstiftende Teilzeit 80-100% in Zug erhalten könntest
✨Networking an Events
Schau nach lokalen Events oder Branchentreffen, wo es um Unternehmensführung geht. Dort triffst du viele Fachleute und kannst direkt ins Gespräch kommen. So zeigst du dein Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Praxisorientierte Workshops
Nimm an Workshops und Seminaren teil, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Raum für praktisches Lernen und Netzwerken. Plus, du kannst einfach neue Skills mitnehmen, die spätere Gespräche unterstützen.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Wenn du konkrete Unternehmen im Auge hast, bewirb dich direkt auf deren Webseiten! Oftmals gibt's Teilzeitstellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. Zeig dein Interesse an Careerplus AG und vielleicht haben sie die perfekte Stelle für dich.
✨Flexible Einsätze und Projektarbeit
In der Unternehmensführung ist Flexibilität gefragt. Überleg dir, wie du dein Wissen in spezifischen Projekten einbringen kannst. Vielleicht gibt's die Möglichkeit, auf freiberuflicher Basis einen Teilzeitauftrag zu übernehmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen & IT – Sinnstiftende Teilzeit 80-100% in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Leitfaden für Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Welche Erfahrungen hast du in der Leitung von Projekten oder Teams? Beispielhafte Erfolge, die du erreicht hast, stärken dein Profil enorm.
Flexibilität zeigen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, möchten wir Einblick in deine Verfügbarkeit und Flexibilität. Stelle sicher, dass du in deinem Bewerbungsschreiben offen über deine Arbeitszeiten sprichst und wie du die Anforderungen der Rolle mit deinem anderen Zeitplan vereinbaren kannst.
Zertifikate und Weiterbildung:In der Unternehmensführung sind branchenspezifische Zertifikate und Weiterbildungen ein riesiger Pluspunkt. Wenn du irgendwelche Kurse oder Workshops besucht hast, die deine Fähigkeiten erweitern, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen.
Konkrete Erfolge einbringen:Wähle in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfolge aus, die deinen Mehrwert für Careerplus AG zeigen. Vielleicht hast du die Effizienz in einem Team gesteigert oder Kosten reduziert – solche quantifizierbaren Ergebnisse führen immer zu positiven Eindrücken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Gestalte deine Vision klar
In der Unternehmensführung geht's oft um Strategie und Vision. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Vorstellungen vom Unternehmen und deiner Rolle bei Careerplus AG umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk- und Teamplay
Unternehmensführung erfordert meist Teamarbeit und Networking. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern in der letzten Rolle eingesetzt hast. Zeig, dass du nicht nur die Führungsperson bist, sondern auch im Team funktionieren kannst, besonders in Teilzeit.
✨Analysiere deine Zeitmanagementkompetenzen
In einer Teilzeitposition ist es wichtig, wie du deine Zeit managst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus der Praxis zu geben, wo du komplexe Projekte effizient geleitet hast. Zeig, dass du trotz reduzierter Stunden maximale Effizienz erreichst.
✨Vertraue auf dein Netzwerk
Da du in der Unternehmensführung tätig bist, sollte dein Netzwerk stark sein. Mach dich bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk aktiv nutzen würdest, um neue Möglichkeiten für Careerplus AG zu schaffen. Das zeigt, dass du auch in einer Teilzeitrolle einen Mehrwert generieren kannst.
