Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende und Studierende in der Pflege und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Rehabilitationsklinik mit ausgezeichnetem Ruf und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: 27 Ferientage, überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung, Weiterbildung als Berufsbildner von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du gibst dein Pflegewissen gerne weiter, begleitest mit Leidenschaft die nächste Generation von Pflegefachpersonen und möchtest die Rehabilitation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Unser Auftraggeber ist eine moderne Rehabilitationsklinik mit einem ausgezeichneten Ruf und spezialisiert auf die Betreuung von Patient:innen in den Bereichen muskuloskelettale, neurologische, internistisch-onkologische und geriatrische Rehabilitation. Im Mittelpunkt stehen eine ganzheitliche Behandlung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Berufsbildnerin oder einen engagierten Berufsbildner Pflege, die oder der Freude daran hat, Lernende und Studierende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du begleitest und förderst Lernende sowie Studierende während ihrer Praxiseinsätze und unterstützt sie dabei, ihre Ausbildungsziele erfolgreich zu erreichen.
- Gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen stellst du eine qualitativ hochwertige praktische Ausbildung auf der Station sicher.
- Als diplomierte Pflegefachperson übernimmst du Verantwortung im Rehabilitationsprozess und begleitest Patient:innen auf ihrem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben.
- Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringst dein Fachwissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
- Weiterbildung als Berufsbildner (SVEB I) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften.
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit guten IT-Anwenderkenntnissen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- 27 Ferientage, ab 60 Jahren sogar 32 Ferientage, sowie 13,5 bezahlte Feiertage.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit 60 % Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse, vollständiger Übernahme der Krankentaggeldversicherung sowie attraktiver Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Vergünstigtes Fitnessangebot, Personalrestaurant sowie zahlreiche Einkaufsvergünstigungen.
- Regelmässige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Skitag, Personalausflug und Teamanlässe für einen starken Zusammenhalt.
Bereit, deine Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig Menschen auf ihrem Weg zurück in den Alltag zu begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege HF 80–100 % in Zug Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege HF 80–100 % in Zug erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege HF 80–100 % in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
