Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patientinnen und Patienten in der ambulanten psychiatrischen Betreuung und gestalte aktiv deren Behandlung.
- Unternehmen: Etablierte Institution im psychiatrischen Gesundheitswesen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialzulagen für Familien.
- Weitere Informationen: Interne und externe Weiterbildungen sowie ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Psychiatrie braucht Zeit, und Menschen, die sie sich nehmen. Begleite Patientinnen und Patienten ambulant, übernimm Verantwortung und gestalte Behandlung aktiv mit. Eine etablierte Institution im psychiatrischen Gesundheitswesen in der Region Sursee/Sempach bietet ein umfassendes ambulantes und stationäres Angebot für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen. Im Mittelpunkt stehen eine professionelle, wohnortnahe Behandlung, eine wertschätzende Zusammenarbeit und eine ganzheitliche Begleitung der Patientinnen und Patienten. Interprofessionelle Teams arbeiten eng zusammen und schaffen Raum für Eigenverantwortung, fachliche Entwicklung und aktive Mitgestaltung.
Als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du eine zentrale Rolle in der ambulanten psychiatrischen Betreuung. Du führst eigene Fälle, begleitest und berätst Patientinnen und Patienten mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt und bringst deine Fachkompetenz aktiv in die individuelle Behandlung ein.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Planung und Durchführung professioneller pflegerischer Tätigkeiten sowie Übernahme der Bezugspersonenarbeit im ambulanten Setting
- Fallführende Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt sowie enge Begleitung im Behandlungsprozess
- Planung und Durchführung von Gruppentherapien in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam
- Übernahme der Triage-Koordination sowie aktive Vernetzung mit verschiedenen Fachbereichen und beteiligten Berufsgruppen
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Erfahrung in der Bezugspersonenpflege sowie idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Psychiatrie
- Kommunikative, offene und flexible Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Interesse an der psychiatrischen Pflege sowie Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Behandlungskonzepte kennenzulernen
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten sowie mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzliche Treuetage ab dem dritten Dienstjahr
- Fachlich am Puls bleiben: Interne und externe Weiterbildungen, regelmässige Supervisionen und Coaching sowie gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Familie im Fokus: Attraktive Sozialzulagen für Familien sowie zusätzliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Wertschätzendes Miteinander: Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, eine unterstützende Führungskultur und zahlreiche Angebote rund um Gesundheit, Bewegung und Mitarbeitendenrabatte
Dipl. Pflegefachperson HF Psychiatrie 60-100 % – Psychiatrie neu erleben in Sempach Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF Psychiatrie 60-100 % – Psychiatrie neu erleben in Sempach erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF Psychiatrie 60-100 % – Psychiatrie neu erleben in Sempach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
