Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Finanzanalysen und Budgetprozesse in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 CHF pro Jahr.
Dieses etablierte Unternehmen im Gesundheitswesen bietet eine hochwertige medizinische Versorgung und verbindet moderne Behandlungsmethoden mit individueller Betreuung. Qualität, Menschlichkeit und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die tägliche Arbeit und Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt die Institution mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem motivierten Team und grosszügig unterstützten Weiterbildungen.
Aktuell wird ein/e Controller/in 80-100% gesucht, um Finanzanalysen, Budgetprozesse und das Reporting aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen Ihre Expertise in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach REKOLE und Swiss GAAP FER ein und sorgen mit präzisen Finanzanalysen für eine verlässliche finanzielle Steuerung.
- Mit Ihrem analytischen Gespür erstellen Sie aussagekräftige Managementreports, Budgets und Forecasts, bereiten Daten für die Leistungsplanung auf und unterstützen die Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungen.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung moderner Controllinginstrumente aktiv mit, optimieren Prozesse im Investitionscontrolling und entwickeln gemeinsam mit dem Team Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle.
- Als kompetente Ansprechperson arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernehmen die Erstellung wichtiger Gesundheitsstatistiken sowie der Datengrundlagen für SpiGes, ITAR_K und die REKOLE-Rezertifizierung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder bringen durch Ihre kaufmännische Grundbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen ergänzt Ihr Profil optimal und bietet eine wertvolle Grundlage für diese vielseitige Aufgabe.
- Sie bringen Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit und sind mit ERP-Systemen und BI-Tools wie SAP, TM1 oder vergleichbaren Anwendungen vertraut.
- Mit Ihrer analytischen Denkweise, Ihrer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie auf ganzer Linie und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Controllingfunktion, bei der Sie spannende Projekte begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs beitragen.
- Profitieren Sie von einem grosszügig unterstützten Weiterbildungsangebot, das Ihnen ermöglicht, Ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team erwartet Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Zusammenarbeit grossgeschrieben werden.
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitendenbenefits schaffen eine solide Grundlage, damit Sie sich beruflich entfalten und langfristig wohlfühlen können.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen eines spannenden und dynamischen Gesundheitsunternehmens.
Controller/in in Schwyz Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller/in in Schwyz erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Careerplus AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller/in in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Careerplus AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Careerplus AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Careerplus AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
