Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vielseitige Treuhandmandate und arbeite selbstständig an Kundenbuchhaltungen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen in der Treuhandbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-7 Wochen Ferien und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Treuhandbranche und gute Kenntnisse in Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Möchten Sie vielseitige Treuhandmandate mit flexiblen Arbeitszeiten in St. Gallen verbinden? Starten Sie jetzt als Senior Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Treuhand in einem modernen Finanzumfeld!
Das etablierte Dienstleistungsunternehmen in der Treuhandbranche begleitet KMU und Privatpersonen umfassend in Buchhaltung, Lohn, Steuern und Finanzfragen und verbindet Fachkompetenz mit digitalem Arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur, gegenseitiger Respekt und kurze Entscheidungswege schaffen ein professionelles Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch.
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Moderne Arbeitsplätze
- Gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Gesucht wird eine engagierte Fachperson, die:
- Kundenbuchhaltungen führt
- Jahresabschlüsse vorbereitet
- Lohn-, Mehrwertsteuer- und Steueraufgaben übernimmt
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Betreuung verschiedener Kundenbuchhaltungen, von der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Vorbereitung beziehungsweise Erstellung von Jahresabschlüssen
- Lohnadministration inklusive Abwicklung der relevanten Sozialversicherungen
- Erstellung inländischer Mehrwertsteuerabrechnungen
- Präzise und kundenorientierte Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise ergänzt durch einen Fachausweis im Treuhandwesen oder Finanz- und Rechnungswesen
- Fachliche Weiterbildungen im Treuhandbereich, Finanz- und Rechnungswesen oder Steuerwesen
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Mehrwertsteuer und Steuerdeklarationen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 40-Stunden-Woche
- Fünf bis sieben Wochen Ferien sowie ein arbeitsfreier Geburtstag
- Ein moderner Arbeitsplatz und attraktive Leistungen bei der beruflichen Vorsorge
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn
Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Careerplus AG z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100%, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Careerplus AG.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Careerplus AG, wenn sie offen Asteller für Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand 60-100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Careerplus AG.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Careerplus AG begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Careerplus AG viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
