Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Entwicklungsprojekte und setze technische Innovationen um.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Industrieunternehmen im Berner Oberland.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Entwicklungen und arbeite an internationalen Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Chemie oder Physik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Sie möchten anspruchsvolle Projekte eigenständig vorantreiben? Sie begeistern sich für technische Innovationen und internationale Zusammenarbeit? Dann gestalten Sie spannende Entwicklungen aktiv mit!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Schweizer Industrieunternehmen in der Region Berner Oberland, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Technische Entwicklung. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller technischer Produkte spezialisiert und verbindet langjährige Expertise mit modernen Fertigungstechnologien. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Projektfunktion mit internationaler Zusammenarbeit, hoher Eigenverantwortung und spannenden technischen Herausforderungen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für internationale Entwicklungsprojekte und begleiten anspruchsvolle technische Vorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Die Betreuung bestehender Produktionsaufträge sowie die Festlegung technischer Vorgaben und die Überprüfung relevanter Qualitätsmerkmale gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Sie koordinieren und begleiten technische Versuche, werten Ergebnisse aus und gewährleisten die Einhaltung definierter Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen unterstützen Sie interne Fachbereiche sowie externe Partner und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unterschiedlicher Kundenprojekte bei.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung zum Beispiel in Maschinenbau, Chemie oder Physik.
- Erste Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie ein fundiertes Verständnis für komplexe Entwicklungs- und Produktionsprozesse bilden eine solide Grundlage für diese Funktion.
- Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie sicher im internationalen Umfeld und setzen digitale Arbeitsmittel routiniert ein.
- Ihre analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandreisen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Profitieren Sie von fünf bis sechs Wochen Ferien, abhängig von Ihrem Alter, sowie einer täglich bezahlten Pause von 20 Minuten.
- Ein 13. Monatslohn und attraktive Sozialleistungen.
- Dank individueller interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Freizeitangebote und die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Position: Projektleiter/in
Prozent: 80-100
Branche: Industrie
Projektleiter Technische Entwicklung / Projektleiterin Technische Entwicklung Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Technische Entwicklung / Projektleiterin Technische Entwicklung erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Careerplus AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Technische Entwicklung / Projektleiterin Technische Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
