Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF Spitex – Raus aus den vier Wänden. Rein ins echte Leben!

Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF Spitex – Raus aus den vier Wänden. Rein ins echte Leben!

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und betreue Klienten zu Hause, übernehme Verantwortung und plane Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Innovative Spitex-Organisation in der Region Luzern mit einem starken Team von 90 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel für deinen Alltag.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einer unterstützenden Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Geschichten und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung und Führerausweis Kategorie B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Dein neuer Arbeitsplatz ist grösser als ein Stationszimmer! In einer innovativen, gemeinnützigen Spitex-Organisation in der Region Luzern wartet auf dich als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH ein Arbeitsplatz, bei dem du nicht nur deinen Horizont erweiterst, sondern regelmässig auch deinen Standort wechselst. Rund 90 Mitarbeitende sorgen gemeinsam dafür, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt zu Hause leben können. Von der Pflege über die Psychiatrie bis zur Physiotherapie: Hier treffen unterschiedliche Fachbereiche aufeinander. Und du? Du bekommst Vertrauen, Verantwortung und jede Menge Abwechslung. Kein Tag wie der andere. Keine Wohnung wie die nächste. Und hinter jeder Haustür wartet eine neue Geschichte.

Dein Wirkungsfeld – Schlüssel rein, Verantwortung an!

  • Pflege mit Heimvorteil: Du pflegst und betreust Klientinnen und Klienten zu Hause und sorgst dafür, dass sie in ihrem vertrauten Umfeld gut versorgt sind.
  • Du sitzt am Steuer: Du übernimmst die Fallführung, planst und steuerst Pflegeprozesse und führst Bedarfsabklärungen sowie Reassessments mit interRAI HC durch.
  • Gut vernetzt statt allein unterwegs: Du koordinierst dich mit Angehörigen, Arztpraxen, Apotheken und weiteren Fachpersonen.
  • Wissen ist zum Teilen da: Du begleitest Lernende und Studierende und unterstützt die nächste Generation von Pflegeprofis.

Dein Plus – Führerausweis ja. Autopilot nein!

  • Fachwissen im Gepäck: Diplom als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, SRK-anerkannte Ausbildung.
  • Selbstständigkeit liegt dir: Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Menschen statt Routine: Du bist empathisch, geduldig, flexibel und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Bereit für die nächste Tour: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Deine Benefits – Hier fährt deine Karriere nicht auf Reserve!

  • Freiheit statt Daueraufsicht: Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Karriere mit Rückenwind: Grosszügige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
  • Weniger Papierchaos, mehr Pflege: Moderne Arbeitsmittel wie Tablets erleichtern dir die Dokumentation und den Arbeitsalltag.
  • Mehr drin als nur der Lohn: Faire Anstellungsbedingungen, eine unterstützende Teamkultur und attraktive Mitarbeiterrabatte für Shopping, Freizeit und Reisen.

P.S. Nein, du musst nicht bei jedem Hausbesuch einen Kaffee trinken. Aber wir können auch nicht garantieren, dass dir keiner angeboten wird.

Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF Spitex – Raus aus den vier Wänden. Rein ins echte Leben! Arbeitgeber: Careerplus AG

Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.

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Kontaktdaten:

Careerplus AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF Spitex – Raus aus den vier Wänden. Rein ins echte Leben! erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Careerplus AG bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF Spitex – Raus aus den vier Wänden. Rein ins echte Leben! mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Fallführung
Pflegeprozessplanung
Bedarfsabklärung
Reassessments mit interRAI HC
Koordination mit Angehörigen und Fachpersonen
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.