Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen weiter und präge die nächste Generation in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeinstitution in der Region Basel mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Bis zu sechs Wochen Ferien, kostenlose Mahlzeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und abgeschlossener Berufsbildnerkurs erforderlich.
Gute Pflege endet nicht bei der eigenen Schicht. Als Berufsbildner/in gibst du dein Wissen weiter, prägst den Nachwuchs und sorgst dafür, dass Pflege auch morgen auf starken Beinen steht. Für diese Position arbeiten wir mit einer etablierten Pflegeinstitution in der Region Basel zusammen, die älteren Menschen ein Zuhause mit individueller Betreuung, professioneller Pflege und verschiedenen Wohnformen bietet. Eine persönliche Atmosphäre, ein respektvoller Umgang und die Förderung der Selbstständigkeit prägen den Alltag. Dich erwartet ein engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative. Besonders die Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden hat einen hohen Stellenwert.
Als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Funktion als Berufsbildnerin / Berufsbildner verbindest du deine fachliche Expertise mit deiner Freude an der Nachwuchsförderung und bringst deine Perspektive aktiv in den Pflegealltag ein.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Durchführung von medizinaltechnischen Tätigkeiten im abwechslungsreichen Pflegealltag
- Begleitung und Förderung der Lernenden während ihrer Ausbildung und Übernahme der Verantwortung als Berufsbildnerin / Berufsbildner
- Sorgfältige elektronische Pflegedokumentation sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Institution und Einbringen eigener Ideen in eine offene und engagierte Betriebskultur
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH / diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs mit entsprechendem Ausweis; eine Weiterbildung SVEB 1 ist von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere mit Menschen mit Demenz, sowie Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Langzeitpflege
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit RAI und den entsprechenden MDS-Koordinationstätigkeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Bis zu sechs Wochen Ferien je nach Alter sowie zwei zusätzliche freie Halbtage pro Jahr
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloses Mittagessen mit Auswahl aus drei Menüs sowie Kaffee, Tee und Mineralwasser à discrétion
- Überdurchschnittliche Leistungen in der Altersvorsorge sowie verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile
Diplomierte Pflegefachperson als Berufsbildner/in Langzeitpflege 60–100 % | Dein Wissen. Die nächste Generation. in Muttenz Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachperson als Berufsbildner/in Langzeitpflege 60–100 % | Dein Wissen. Die nächste Generation. in Muttenz erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Careerplus AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson als Berufsbildner/in Langzeitpflege 60–100 % | Dein Wissen. Die nächste Generation. in Muttenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
