Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Personalprozesse in einem kleinen, dynamischen Team übernehmen.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen in der Zentralschweiz mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für junge Talente, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanz- und Personalprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Sie verbinden Zahlenflair mit Interesse an Personalthemen und sprechen gerne Französisch? Übernehmen Sie Verantwortung in einem kleinen Team und gestalten Sie vielseitige Finanz- und Personalprozesse. Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes Handelsunternehmen mit Standort in der Zentralschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Finanz- und Personalwesen mit einem Pensum von 80%.
In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und übernehmen Aufgaben in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration. Sie erwartet ein kleines Team, in dem die Aufgaben neu verteilt werden und Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen können. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle für mehrere Gesellschaften
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR sowie Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen
- Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Personaladministration
- Abstimmen von Kassenabrechnungen, Erstellen von Auswertungen und Aufbereiten von Informationen für die Geschäftsleitung
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere in französischer Sprache
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Französischkenntnisse für den Austausch mit französischsprachigen Ansprechpartnern
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie IT-Affinität und Erfahrung mit Infoniqa Sage 200 oder M-Files sind von Vorteil
- Offene, dynamische und zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Funktion mit Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen
- Ein junges und motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und persönlicher Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum bei der Übernahme und Weiterentwicklung von Aufgaben
- Ein flexibles Pensum zwischen 40 und 80%, das nach Möglichkeit auf die passende Arbeitssituation abgestimmt werden kann
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanz- und Personalwesen in Luzern Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
