Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ – Demenzpflege mit Herz & Haltung | 60–100 % in Luzern

Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ – Demenzpflege mit Herz & Haltung | 60–100 % in Luzern

Luzern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Moderne Institution im Langzeitbereich mit Fokus auf individuelle Pflege.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, moderne digitale Hilfsmittel.
  • Weitere Informationen: Attraktive Familienleistungen und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ mit SRK-Anerkennung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eine moderne und etablierte Institution im Langzeitbereich, die älteren Menschen individuelle Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote bietet. Eine professionelle Pflege, hohe Lebensqualität und die persönlichen Bedürfnisse der Bewohnenden stehen dabei im Mittelpunkt. Besonders im Bereich Demenz wird auf eine geschützte, wertschätzende Umgebung und eine kompetenzorientierte Zusammenarbeit gesetzt. Moderne digitale Hilfsmittel, attraktive Arbeitsplätze und ein unterstützendes Umfeld schaffen optimale Voraussetzungen für professionelles Arbeiten.

Deshalb suchen wir dich: Als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ bringst du deine Fachkompetenz in die Demenzpflege ein, übernimmst Verantwortung in der Tagesorganisation und gestaltest die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team aktiv mit.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Professionelle und individuelle Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden unter Berücksichtigung ihrer sozialen, kulturellen und persönlichen Bedürfnisse
  • Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der pflegerischen Aufgaben innerhalb der Wohngruppe
  • Übernahme von Verantwortung in der Tagesorganisation und aktive Mitgestaltung einer kompetenzorientierten Aufgabenteilung
  • Enge Zusammenarbeit im intra- und interprofessionellen Team sowie mit externen Fachstellen und beteiligten Berufsgruppen

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH / diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ bzw. eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz sowie Interesse an einer professionellen und personenzentrierten Betreuung
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Hilfsbereitschaft kombiniert mit einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Koordinations- und Führungsaufgaben sowie Bereitschaft, Verantwortung im Pflegealltag zu übernehmen

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:

  • 6 Wochen Ferien: Ab 56 Jahren eine zusätzliche Ferienwoche sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einführung.
  • Modern arbeiten: Digitale Hilfsmittel und innovative Lösungen erleichtern deinen Pflegealltag.
  • Familie & Vorsorge: Attraktive Familienleistungen, überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge sowie umfassende Leistungen bei Krankheit und Unfall.

Arbeitsort: 6005 Luzern (LU)

Region: Obwalden/Nidwalden

Arbeitsbelastung: 60% - 100%

Stellenantritt: Sofort

Anstellungsdauer: Unbefristet

Arbeitsform: Schichtarbeit

Qualifikation: Fachkraft

Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre

Ausbildung: Höhere Fachausbildung und Weiterbildung, Diplom oder gleichwertig

Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse

Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ – Demenzpflege mit Herz & Haltung | 60–100 % in Luzern Arbeitgeber: Careerplus AG

Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.

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Kontaktdaten:

Careerplus AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ – Demenzpflege mit Herz & Haltung | 60–100 % in Luzern erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Careerplus AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Careerplus AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Careerplus AG bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Careerplus AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF oder FaGe EFZ – Demenzpflege mit Herz & Haltung | 60–100 % in Luzern mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Demenzpflege
Verantwortung in der Tagesorganisation
Planung und Organisation von pflegerischen Aufgaben
Koordination und Überwachung der Pflege
Einfühlungsvermögen
Geduld
Hilfsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Careerplus AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Careerplus AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.