Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Spitälern.
- Unternehmen: Dynamisches Spitalumfeld mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive temporäre Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten zwischen 60 und 100%.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des gesamten Einsatzes für Fragen und Anliegen.
- Warum dieser Job: Setze deine Akutpflege-Erfahrung ein und erweitere dein Fachwissen in neuen Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für verschiedene Spitäler und Akutbereiche suchen wir Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH für temporäre Einsätze mit einem Pensum von 60 bis 100 %. Je nach deiner bisherigen Erfahrung, deinen fachlichen Stärken und deiner Verfügbarkeit kommen unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten für dich infrage. Gemeinsam schauen wir, welcher Bereich zu dir passt und wo du dein Fachwissen optimal einbringen kannst.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die professionelle Pflege und Betreuung deiner Patientinnen und Patienten gehört zu deinen zentralen Aufgaben.
- Du planst, steuerst und evaluierst den individuellen Pflegeprozess und stellst eine bedarfsgerechte Versorgung sicher.
- Gesundheitliche Veränderungen erkennst du frühzeitig und leitest die entsprechenden pflegerischen Massnahmen ein.
- Im Arbeitsalltag arbeitest du eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung bildet deine fachliche Grundlage.
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Akutpflege mit und findest dich in einem dynamischen Spitalumfeld gut zurecht.
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest dich rasch in neuen Teams und Abläufen zurecht.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Profitiere von einer attraktiven temporären Entlöhnung und einem flexiblen Pensum zwischen 60 und 100 %.
- Setze deine Erfahrung in der Akutpflege gezielt ein und bleibe gleichzeitig flexibel bei deiner beruflichen Planung.
- Lerne unterschiedliche Spitäler, Stationen und Teams kennen und erweitere dabei deine fachlichen Erfahrungen.
- Während deines gesamten Einsatzes begleiten wir dich persönlich und stehen dir bei Fragen und Anliegen zuverlässig zur Seite.
Luzern 60 - 100 %
Neue Station, neues Team, neue Perspektiven | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 % | Temporär in Luzern Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neue Station, neues Team, neue Perspektiven | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 % | Temporär in Luzern erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Careerplus AG für eine Vollzeitstelle als Neue Station, neues Team, neue Perspektiven | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 % | Temporär ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neue Station, neues Team, neue Perspektiven | Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100 % | Temporär in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Careerplus AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
