Möchten Sie in ein kleines Familienunternehmen die Leitung der Finanzen und Personal übernehmen? Arbeiten Sie gewissenhaft und termingerecht? Dann haben wir die passende Stelle für Sie.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor und bietet seit vielen Jahren umfassende Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an. Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Handeln prägen die Unternehmenskultur ebenso wie Teamgeist, Vertrauen und eine langfristige Perspektive. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem respektvollen Miteinander und attraktiven Rahmenbedingungen. Zur Ergänzung der Organisation wird eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen und Personal 80 % gesucht, welche die Verantwortung für sämtliche administrativen und strategischen Themen übernimmt. Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Wertschätzung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohnwesen sowie Debitoren- und Kreditorenprozesse mit hoher Eigenständigkeit
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen und Finanzreportings
- Führung der gesamten Personaladministration sowie Betreuung von Versicherungen und arbeitsrechtlichen Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Finanzausbildung idealerweise ein eidgenössischen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sind für diese Position Voraussetzung
- Sie sind IT affin und haben Erfahrung mit dem ERP System Infoniqa Sage sowie MS Office
- Als loyale und diskrete Persönlichkeit mit gewissenhaften Arbeitsstil, arbeiten Sie sauber und termingerecht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Teilzeitpensum von 80 % mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Vertrauensvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss
- Kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
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Leiter / Leiterin Finanzen und Personal in Luzern Arbeitgeber: Careerplus AG
Als Arbeitgeber bietet dieses Schweizer Investmentunternehmen im Family-Office-Umfeld eine einzigartige Kombination aus Stabilität und Wachstum. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, während die Nähe zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Bedingungen und einer langfristigen Perspektive am Standort Zug.
